女子怀孕5个月上班时吃苹果被解雇(1)
BY：Lara 2024-08-15 09:06:23 67 ℃
很多单位有自己的管理规定，从管理的角度看规定是必要的，但不能太“霸道”，否则就是“霸王条款”。南京一家贸易公司就规定，员工在上班期间不许吃东西，严重的开除。上班吃东西是不应该，但也要看情况。像人家李萍，一个孕妇，经常要吃点东西补充体力，单位居然也将她解雇了。李萍自然不服，最后双方闹到法院。近日法院的判决结果是，单位不但不能解雇，还要延长李萍的劳动合同期限，另外赔偿人家的损失。
这家贸易公司的墙壁上贴着一张《员工管理规则》，其中有这么一条:工作时吃东西者，第一次口头警告，罚款10至20元；屡教不改者解雇。旁边的《计算机管理规定》写明，禁止浏览与工作无关的网站，严禁玩电子游戏，违反者第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次解雇。李萍2006年与公司签订了劳动合同，期限至2007年7月31日，合同规定，职工违反劳动纪律或规章制度以及工作失职、营私舞弊，对公司利益造成损害的，公司可以解除劳动合同。李萍没事的时候经常在办公室上网，偶尔也“斗地主”，但从来没被处罚过。2007年4月6日，李萍已怀有5个月身孕，经常感到饿，因此她常带些零食、水果到办公室吃。那天李萍掏出个苹果刚啃几口，就被老板看到了。老板说你怎么老是在工作时吃东西啊，我几天前也看到你吃东西了。我上次还看到你上网打牌。老板让李萍第二天就不要来上班了。
吃个苹果就丢了工作，李萍不服，于是找到仲裁委，仲裁裁决，贸易公司撤销解雇决定，恢复和李萍的劳动合同。这下贸易公司不服了，于是起诉到溧水法院，请求法院依法处理。
怀孕5个月还会不会胎停_怀孕5个月胎停的症状有哪些
而孕3个月以后出现胚胎停止发育的情况就大大减少了。如果孕期受到不良影响也会导致怀孕5个月胎停的。女性吸烟和酗酒不仅会影响女性的生殖能力，还会造成胎儿畸形。准备怀孕3个月内尽量不要到人群密集的公共场合。
怀孕5个月注意事项（怀孕五个月）
怀孕5个月胎儿有多大了，长成什么样子了，这也许是此怀孕期间妈妈们最想知道的一个问题。妈妈小编以下会来详细介绍（包括怀孕5个月注意事项）。怀孕五个月即（孕16～20周）此时是刚刚开始能够感知到胎动的时期。这个时候的宝宝运动量不是很大，动作也不激烈，孕妈咪通常觉得这个时候的胎动像鱼在游泳，或是&ldqu
五个月孕妇食谱，怀孕5个月营养提示，怀孕5个月时的营养调理，孕妇五个月应该吃什么最好
由于孕妇内脏器官受到子宫挤压，可能会出现消化不良的症状，此时可以每顿减少数量，少食多餐。在缺碘地区，女性怀孕后可以多吃一些含碘较多的食物，预防碘缺乏。
Hash：a92575c621369ca04ee8f8e9e84dc711477ba8c4
【声明】本文由用户Lara发表，版权归原作者所有，如侵犯到您的合法权益，请联系我们。