想要升职加薪五种心态不要有

　　升职加薪，走上人间巅峰，这是很多职场白领的共同目标，当然其中也有保持中庸之道的，但是现如今的职场上竞争激烈，有些人在升职一途上企图寻找“捷径”，怀揣着不好的心态上班，结果往往事与愿违。下面就让小编为大家介绍几种职场人士上班时不应该抱有的心态。
　　1、一味埋头苦干
　　很多新人在刚进入公司不久往往胸怀干劲，?只知道一味的埋头苦干，不怎么与其他同事沟通。这样尽管你的工作效率不错，但是总体上往往进步不大。这是因为工作不能单靠单打独斗，学会团队合作才能从他人那里吸收经验，从而提升自我，“三人行则必有我师”，新进的职场人士要记住多多请教公司的前辈，吸收他们的教导，学会融入到团队中去。
　　2、一味取悦上司
　　与上司打好关系固然是好，但是工作上主要要看的还是个人的绩效和实际拿出的结果。一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附和上级的决定，阿谀奉承。对于管理者，应该有严明的奖惩方式，而不应该做“好好先生”。
　　3、整天怨天尤人
　　怀才不遇是古代人形容自己空有一身抱负而无法施展的无奈。有些职场人士总喜欢埋怨发牢骚，比如自己的工资太低，工作不好之类的话，自己在工作岗位上安不下心。这样其实很危险，因为校工作同样能够做出大成就，关键在于你自己会不会创新，能不能将你自己的才能体现出来，让公司上层人员看到。而不是整天抱着一副苦瓜脸在哪里唉声叹气。关键还是要端正心态。
　　4、对他人求全责备
　　工作时出现失误是很正常的，所以不要太过纠结于小事，在自我检讨之际要努力修补回来，争取下次不要再犯错误即可。当工作中出现问题时，上级对下级或同事之间应该相互协助解决问题，而不是一味地求全责备。特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反感。
　　温馨提醒：每个人想要职场胜利，那么首先你必须要有一颗奋斗的心以及有为之奋斗的努力，接着你必须要学会灵活变通，再者你必须团结同事，学会与人共处，最后，你还需要把握机会，有些事情如果自己能够做到，要懂得当仁不让，当然，你可能还需要一点小小的运气。