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“两面派”是个贬义词,然而,发表在美国的一项新研究指出,偶尔“换张脸”,改变自己的办事风格,不仅不会坏事,对人的职场心理健康还大有裨益。
人们在完成任务时,适当改变一下风格,可能收到意想不到的效果。比如,在参加宴会时,一惯性格外向的人偶尔收敛一下,表现得深沉些,别人可能更愿意与你交流。而生来性格内向害羞的人,偶尔大方活泼一次,学学“交际花”的技巧,不仅能交到更多朋友,还能让自己更有信心。
人们通常认为性格特点是无法改变的。事实上,尝试一下改变你的固有风格,并不是否定或者不尊重自己,反而能挖掘出以往没有发现的内在潜能。
换个职场做事风格,更能成功职场之道
“两面派”是个贬义词,然而,发表在美国的一项新研究指出,偶尔“换张脸”,改变自己的办事风格,不仅不会坏事,对人的职场心理健康还大有裨益。人们在完成任务时,适当改变一下风格,可能收到意想不到的效果。比如,在参加宴会时,一惯性格外向的人偶尔收敛一下,表现得深沉些,别人可能更愿意与你交流。而生来性格内向害
换个职场做事风格定会成功职场之道
“两面派”是个贬义词,然而,发表在美国的一项新研究指出,偶尔“换张脸”,改变自己的办事风格,不仅不会坏事,对人的职场心理健康还大有裨益。人们在完成任务时,适当改变一下风格,可能收到意想不到的效果。比如,在参加宴会时,一惯性格外向的人偶尔收敛一下,表现得深沉些,别人可能更愿意与你交流。而生来性格内向害
职场会控制情绪才能成功职场之道
人们常说,“冲动是魔鬼”。日常生活中,许多人都会在情绪冲动时做出令自己后悔不已的事情来。因此,学会有效管理和调控自己的情绪,是一个人走向成熟的标志,也是职场上迈向成功的重要基础。近两年,美国心理学界也在进行相关的“情绪管理”研究。研究表明,能够控制情绪是大多数工作的一项基本要求,尤其在管理、服务行业
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