公司居然不批我的三个月产假！
BY：Elana 2024-07-08 13:34:40 529 ℃
在公司担任HR助理一职，怀孕到现在一直坚守在本职岗位，昨天我们老大跟我说可能到时我休产假时公司给不了三个月的时间，因为我们只是个小加工厂，公司每个月都是亏损状态，估计也就两个月的样子，说到时回来上班后中午、下午再给我一小时的时间给娃喂奶，道理说来按劳动法规定这样做确实是不对的。
公司居然不批我的三个月产假！
我当时就有点火了，两个月要我怎么安排，预产期前至少得提前一周休息吧，如果预产期再推后几天或者再来个剖腹情况呢？两个月叫我怎么个准时返回？法律规定98至少，多胎、难产、剖腹情况还得另算这些我姑且不计较先，98天你少我半个月十来天还可以勉强，谅解下公司的实际情况，少一个月的时间谁能接受啊！再说了我这又不是向公司无条件索取，这是我最起码应得的啊，公司亏损还是赚钱管我什么事啊，我先淡定几天，如果他们真要这样弄，那我只能以法律手段保护自己了，大不了一次性赔偿给我然后一拍两散，走人！
小编点评：准妈妈享有应有的产假是生育保险和劳动法给予的待遇，任何公司和个人都不能剥夺准妈妈这个权利。如果准妈妈这个权利受到侵害的话可以通过法律手段追回自己应得的权利。
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