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2014年国家法定
产假多少天?
育儿2014年,根据相关
法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;生育
多胞胎的,每多生育1个
婴儿,增加产假15天。关于2014年产假规定的具体内容,下面由编辑为您介绍。2014最新
劳动法产假规定多少天?根据《
女职工劳动保护特别规定》的第七条,职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工
怀孕未满4个月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月
流产的,享受42天产假。同时,晚育的女职工符合相关规定,也可以享受晚育假。而对于晚育假的天数,各省各地方规定不一。具体要看当地
计划生育条例。各
省份的“
单独二胎”政策已陆续实施,那么女职工
生二胎可以休产假吗?2012年4月18日,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,删除了“女职工违反计划生育规定的,其劳动保护应当按有关计划生育规定办理,不适用本规定”的条文,意味着......生
二胎有产假吗?根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。12/2页下一页
南京市保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假如何休?
1、保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇
假临产_假临产得多久才真到临产
假性阵痛后多久会生产假性阵痛通常并不是真的要准备生了,要等到真性阵痛才行,那么假性阵痛后多久会生产呢?有些妇女形容假性阵痛是腹部紧缩,来的快去得也快。也有许多妇女说,这些假性阵痛感觉像轻微的经痛。假性阵痛可能会不舒服,它常常发生在晚上,而且还常常搞得产妇睡也睡不好,但它们不会引起分娩,也不会引起子宫
产假、产前假、哺乳假、保胎假规定
女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增
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产假
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