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生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在
怀孕和
分娩的
妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和
社会提供
医疗服务、
生育津贴和
产假的一种
社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的
经济补偿和
医疗保健的社会
保险制度。生育保险基本由三部分组成1、产假:指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。2、生育津贴:指职工妇女因生育后离开工作
岗位,不再从事有报酬工作以致收入中断,及时给予定期的现金补助,以维护和保障妇女及
婴儿的正常生活。3、医疗服务:指由
医院、开业医生或
助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾,以及必须的住院治疗。生育保险、生育医疗费待遇标准是如何规定的用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合
计划生育政策规定的女职工生育或者引
流产的医疗费,包括产前的检查费、接生费、
手术费、住院费、药费,实行定额包干,由生育保险
基金按以下标准支付:1、怀孕不满4个月引
流产的300元;2、
顺产或怀孕满4个月以上引流产的1200元;3、阴式手术产的1600元;4、剖宫产的3500元。女职工符合计划生育政策规定生育或引流产如何享受产假1、怀孕不满4个月引流产的产假15-30天,4个月以上引流产的,产假42天。2、正常生育产假为90天,
难产的增加15天,
多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加60天。(
责任编辑:吴丽斯)
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广东省职工生育保险规定第一章总则第一条为了维护职工的合法权益,保障职工在生育期间得到基本的经济补偿和医疗保健,根据有关法律、法规规定,结合本省实际,制定本规定。第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下称职工)的生育保险,适
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