在求职的过程中,面试这一环节常被很多人忽视,于是,在过了笔试这一关后,一大批求职者被关在了门外。人力资源经理们总结了求职者存在的三种误区:
第一,找工作不是发传单。如果只是想找工作,在招聘会上你或许可以把自己的简历像传单一样发给每个招聘的单位;如果是想找到好的工作,那么建议最好是有选择地投简历,这样省钱也省精力。
第二,面试不是聚会。面试时,求职者的仪表很重要。浓妆或奇装异服显然很难让招聘者对你留下好印象,如果参加聚会,当然穿得越光鲜越好,但是面试的场合虽说不一定西装革履,但是至少要衣着得体。
第三,求发展不是去乞讨。在当今这个竞争激烈的社会,谋得一份工作自然可以解决很多生活难题,但是切记觅得一份工作不一定要乞讨,在谈及薪水问题时,不妨用一个区间数给对方一个空间,或许这时你也给自己征得了一个更广阔的空间。
面试时的变态心理,你有么面试技巧
在求职的过程中,面试这一环节常被很多人忽视,于是,在过了笔试这一关后,一大批求职者被关在了门外。人力资源经理们总结了求职者存在的三种误区:第一,找工作不是发传单。如果只是想找工作,在招聘会上你或许可以把自己的简历像传单一样发给每个招聘的单位
职场求职:心理面试成新宠面试技巧
在竞争压力如此强大的社会中,职场越来越注重职业兴趣和抗压能力,职场求职中心理面试成新宠从试卷行为到微表情,面试形式多样:从试卷、行为到微表情,你知道吗,一进公司会议室,该如何选择座位?面试官没来,如何打发时间?其实从你进门那一刻起,你的测试
让面试官选择你的求职心理面试技巧
每个人都有求职失败的经历,有的人会把它当做一次经验,而有的人则会因为一次失败而苦恼好长一段时间,大厨艺小编建议求职者一定要保持3个积极的求职心理,这样你的面试成功率才会更好。在求职过程中,若是不懂点应聘技巧、不会推销自己,就很难找到心理机会
Hash:353ae843745cb2ad4a0243e3effe1ba24e6a4bed
标签:
面试技巧
变态心理
心理
面试
【声明】本文由用户Grizelda发表,版权归原作者所有,如侵犯到您的合法权益,请联系我们。