更新时间:2024-07-16 21:53:07

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是否除了劳动合同和工资表就没别的可以构成劳动关系

BY:大叔18岁 2024-07-16 21:53:07 560 ℃

1、不是,证明劳动关系的证据主要有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明。
2、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。

到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗 退休后继续上班是劳动关系吗

按照法律规定,职工到了法定退休年龄的,劳动合同终止。到了法定退休年龄的职工退休后到单位上班双方建立了民事领域的劳务关系,领取的是劳务报酬,退休职工不能享受工伤保险的相关待遇。依据劳动合同法等规定,职工达到法定退休年龄时,劳动关系自动解除,所以,不论是否办理退休手续,均不再是该单位职工,单位不再支付工资。

劳动合同纠纷应当怎么解决,如何解决劳动合同纠纷

2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。

搞好家务劳动与怀孕的关系

进入孕期后,准妈妈将要面对怀孕带来的各种不适症状,再加上日渐隆起的腹部,更是让准妈妈行动不便。因此,准妈妈必须更注意生活中的各个细节,平常进行的活动都得更小心……不过,这样不代表准妈妈就得凡事找人代劳、以静养为主,事实上,适度的运动及活动有

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