终解除劳动合同，现在办丧失劳动本领判定有用吗
BY：大叔18岁 2024-06-30 19:04:02 1229 ℃
2、工人退休、离任的，劳动合同终止。 附：《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工丧命的，其遗属能够领取丧葬补贴金和抚恤金；在未达到法定退休年纪时因病或者非因工致残完全丧失劳动本领的，能够领取病残津贴。所需资本从基本养老保险基金中支付。 《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》第五条不具有退休要求，由医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的工人，应该离任。
到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗 退休后继续上班是劳动关系吗
按照法律规定，职工到了法定退休年龄的，劳动合同终止。到了法定退休年龄的职工退休后到单位上班双方建立了民事领域的劳务关系，领取的是劳务报酬，退休职工不能享受工伤保险的相关待遇。依据劳动合同法等规定，职工达到法定退休年龄时，劳动关系自动解除，所以，不论是否办理退休手续，均不再是该单位职工，单位不再支付工资。
劳动合同纠纷应当怎么解决,如何解决劳动合同纠纷
2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。
职场女性怀孕，劳动合同怎么办？
在劳动合同法颁布实施后，职业女性的劳动宝物题目也成为了众人所关心的话题。通过下述的3个案列分析，希望能够帮助那些准备怀孕或者正在孕期的职业女性更加快速有效的处理自身的劳动纠纷。案例一：职场女性工资拒付，不可！案件还原：在北京某民办学校从事体
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