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广州社保 新规定禁止对孕妇变相降薪
广州新规定，禁止对孕妇变相降薪，《特别规定》第五条明确，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
问：我现在怀孕了，很怕被公司降薪或者以其他名称解雇?
答：广州新规定，禁止对孕妇变相降薪，《特别规定》第五条明确，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
解读：与1988年版相比，《特别规定》更符合当前的用工实际，更能维护女职工的实际权益。
广州社保新规定禁止对孕妇变相降薪
广州新规定，禁止对孕妇变相降薪，《特别规定》第五条明确，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。问：我现在怀孕了，很怕被公司
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2022年港澳台居民申领广州社保卡流程
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