《小儿难养》职场妈妈婆媳攻略

《小儿难养》告诉了我们什么？

你是否害怕怀孕而影响工作？是否害怕生完孩子回来发现自己毫无用武之地？有了孩子之后，你是否因为三天两头请假遭同事上司白眼而苦恼？终于有人给职场妈妈专门拍一部电视剧了，之前关于这个灾难深重、鸭梨山大的职场人群，很少获得电视工作者的青睐，但是随着“夫妻那点事儿”被拍烂了，“婆媳那点儿事儿”被拍伤了，蓬头垢面衣冠不整，奶胀甘苦自知、爆乳无人赏识的职场妈妈一跃成为了资源枯竭的电视荧屏的大好题材。

Part1：职场妈妈婆媳相处大法

好了现在孩子生出来了，你的身份和地位都发生了天翻地覆的变化，之前你是女王，现在你是女奴，之前你是熊猫，现在你是奶牛，之前你是圣母玛丽亚，现在你是战神雅典娜，从此之后，家庭职场皆是战场，同事婆婆都是对手，无论在家里还是在公司，你都要面临腹背受敌的窘境，你可以火速脑补一下那些关于抗战时期正面战场作战的电视剧，某国军将领缩着脖子躲在钢盔下面，头顶是日军的飞机呼啸而过，身边是敌人的炮火滚滚，他一个人既苦逼又悲催地握紧手中的步话机，听着里面传来委员长的咆哮：顶住！你tm给我顶住！——这个人就是你的真实写照。

说真的，假如你真的那个苦逼的国军将领的话，那么你的婆婆则相当于共产党的武装势力，你们本是一家人，原是同根生，却是因为抢地盘抢政权而屡屡冲突，共军武器单一装备落后，单凭着七八个人十几条枪却屡屡以武犯禁，数次造反数次被镇压，然而作为国军的你也不要忘了“攘外必先安内”的道理，以下下面将结合《小儿难养》的剧情，告诉你如何才能化敌为友，最终婆媳走向共和。

职场妈妈婆媳相处之第一式：降低期待放高姿态小不忍则乱大谋

《小儿难养》这次摒弃了那种硝烟弥漫枪林弹雨式的婆媳争霸戏份，对于婆婆这一人物的塑造和之前的婆妈剧大有不同，来自海滨渔村的个体海带养殖户宋春芳，不像之前电视剧里的婆婆那样狭促小气，刻薄势力，相反这个婆婆相当热情爽朗快人快语，所以和简宁刚刚在一起相处的时候颇为和谐，似乎比亲妈还要亲。

就在简宁怀孕的时候，婆婆宋春芳干了一件“囧事”，把简宁省吃俭用买的名牌高跟鞋以500块贱卖给了收废品的，原因是怕怀孕的简宁走路摔跤，这件事让简宁痛彻心肺，然而即便如此，简宁一场大哭之后也就不再提及，“高跟鞋事件”没有伤了婆媳之间的和气。

《小儿难养》之高跟鞋事件？

见招拆招：“高跟鞋”事件没有让春芳和简宁之间造成嫌隙，这点要表扬简宁的高姿态。

简宁为万千女性展示了婆媳相处的新模式

职场妈妈婆媳相处之第二式：以攻为守以退为进是谓胜敌而益强

在此友情提示各位职场妈妈：即便你有一个体检貌端温良恭俭的婆婆，即便你们相处得亲如母女，但是当她真正进入你的生活， 开始和你分享同一个男人的时候，你还是会感到一阵无所适从，但是如果你的孩子必须依仗婆婆的照看，那么你就要准备好进入一段超常态的生活，你要忍受她对你老公的无限爱慕，有时候上下其手，还要忍受她对你孩子的百般呵护，有时候违背科学，但是这是没办法的事，要知道，同时她也在忍受你。

在家休产假的简宁和婆婆宋春芳之间的相处就远不如生孩子之前那么简单，虽然简宁和春芳都是大大咧咧的性格，但是毕竟卖海带的婆婆花起钱来不如简宁那么大手大脚，面对一个月8000块的月嫂，到底叫婆婆心如刀割，一番PK下来，婆婆妈妈联手内定了一个保姆，没想到这下差点叫婆媳二人起干戈。

《小儿难养》之简宁赶走假保姆？

见招拆招：简宁和婆婆一直相安无事，即便“保姆事件”也没能让简宁和春芳伤了和气，春芳很大度，简宁也够聪明。

职场妈妈婆媳相处之第三式：抛砖引玉类以诱之击蒙也

《小儿难养》用大量的戏份证明了一个婆媳相处的简单道理，那就是无论媳妇还是婆婆，永远都爱听好听的话，春芳不止一次地说，“再也找不着比简宁更好的媳妇了”，简宁也不止一次地说“春芳你真好，我妈都不如你”，这样双方把婆媳关系构建在了一个相当牢固的基础上，虽然日后有嫌隙有摩擦，但是始终没有动摇“婆媳和平共处”的大前提。

当简宁自作主张雇佣了一个8000块钱的金牌月嫂之后，春芳大受打击，精神恍惚默默垂泪，简宁意识到是自己自作主张没有顾及婆婆的感受，此时的简宁赶紧一番好言好语宽慰婆婆，因而让一场即将爆发的婆媳矛盾消弭与无形。

《小儿难养》之简宁雇月嫂被婆婆听见？

见招拆招：甜言蜜语不等于口蜜腹剑，简宁和春芳之所以能相处得当，在于她们本质上都是善良的人，都是能够互相体谅互相关爱的好人。

有时闺蜜也不能相信

Part2：职场妈妈36计

生了孩子之后，新妈妈又要重新踏入职场拼杀了，即便你之前是多么叱咤风云的职场白骨精，此时也会面临困惑和压力，不知该怎么做才能实现完美的转身，有人身心俱疲，有人轻度抑郁，也有人最终还是辞职。

《小儿难养》当中的简宁基本上面临了职场妈妈所能遭遇到的所有悲惨境遇：她先是被削了藩，后是被篡了权，期间还遭遇了来自最好的朋友的辜负、陷害和背叛，不过这部电视剧还是提供了一套完美的解决的方案，教会职场妈妈如何在极端残酷的工作环境当中，妥当地保存实力再战江湖！

职场妈妈36计之防火防盗防闺蜜

“防火防盗防闺蜜”可以说是这部小儿难养的一大主题，简宁之所以遭受了那么多职场磨练，究其原因就在于这位大学同学徐昭仪，正是她对家庭事业都顺风顺水的简宁心生嫉妒，所以私下篡改了简宁报告中的数据，直接导致简宁的部门被取缔，然而摇身一变取而代之，让简宁和她之间上演了“身份对调”，虽然这是电视剧，但是也要奉劝怀孕的职场女性，特 别是Leader们，毕竟你即将留出最少四个月的职场空档，这期间毕竟会有人上位，所以以切记以平常心应对。

宽容对待岗位变化是新妈妈们重回职场时首先要学会的功课。除了客观因素，社会普遍认为刚生完小孩的女性全部心思都在孩子上，一般也不敢委以重任，这当然会让新妈妈感到失落。但不妨换一种角度来思考问题，视人事变动为正常现象，放下架子，把自己当作新人，相信只要是金子总会发光的。这样更有利于学习，尽快适应新环境。

《小儿难养》之简宁部门被取缔？

见招拆招：正视现实，调整自己的计划，避免力不从心或是急功近利。如果感觉自己在职场中已经被人取代，平静接受审时度势。

职场妈妈36计之留得青山在不愁没柴烧

《小儿难养》之简宁返回单位？

人的职场发展是整体的、延续的过程，养育孩子，可能暂时给了这个过程一个休止符，但也可以看作是一个休整和思考的机会，利用这个机会，了解、整合自己的优势，或许会给自己带来一种通透豁亮的感悟，为未来的行动提供更多选择。

见招拆招：正视自己，戒骄戒躁，召唤正能量。

职场妈妈36计之饭碗诚可贵孩子价更高

职场妈妈必须在工作和孩子之间维持一种平衡，《小儿难养》中的简宁一心想为孩子创作更好的物质条件，所以才在工作上那么卖力，还逼着老公上进赚大钱，然而她其实忽略了孩子对妈妈的需求，终于在一次和老公江心的争吵中，这个矛盾被彻底揭露了。

《小儿难养》之江心和简宁吵架？

在孩子一岁之内，妈妈气息和怀抱是他最迫切的东西，所以无论怎样都请留给孩子一段专心专意的亲子时间，这是天价月嫂和进口玩具永远都无法替代的。

见招拆招：工作即使丢了还能再找，而孩子的童年时光将一去不复返。