更新时间:2024-07-16 06:04:52

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哈佛研究:职业妇女女儿更成功,儿子更顾家

BY:Kiran 2024-07-16 06:04:52 949 ℃

职业妇女在职场上被期待像没有孩子似的全心工作,在家裡被期待像没有工作似的全心照顾孩子,两头烧的煎熬之下,很多职业妇女妈妈对孩子有愧疚感。美国哈佛大学的最新研究成果,或许可以让这多职业妇女妈妈们感到安慰些。

每一个职业妇女应该都曾在保母家前和幼儿园门口,上演过「我是坏妈妈」的罪恶感大崩溃内心戏。纽约时报报导,根据佩尤研究中心调查,41%觉得愈来愈多的职业父母对下一代是负面影响,只有22%正向看待这样的趋势。

但是新的研究也看到其实职业妇女对孩子在经济社会发展上是有正面影响。这并不是说全职妈妈就不对,而是因为当我们选择把时间做不同的分配时,就会产生不同的结果。

哈佛商学院最新研究指出,职业妇女的女儿们成年后全职工作、在职场位居高位的比例较高,平均收入也较家庭主妇的女儿们高。本研究同时发现,职业妇女的儿子们更顾家、愿意花更多时间分摊家事育儿责任。

哈佛大学针对全球24国、3万1478名成人进行大型研究,发现职业妇女的女儿们,成年后全职工作的比例,较家庭主妇的女儿们高4.5%。这个数字看起来不大,但统计显着值高达99%,意即女儿就业率的确受到母亲是否工作很大影响,并非巧合。

母亲就业与否影响女儿职场成就

领导该研究的哈佛大学教授凯瑟琳•麦金(KathleenMcGinn)指出,母亲是否工作,影响女儿就业率,甚至对女儿未来的职场成就有更大影响:「我们的确预期母亲是否工作会影响女儿的生涯规划,但没有料到母亲是否工作也影响女儿的职场成就。」

统计指出,职业妇女的女儿,成年后在职场上有33%的机率会成为主管;家庭主妇的女儿,成年后在职场上则只有25%的机率会成为主管。在收入方面,以美国为例,职业妇女的女儿成年后,平均年收入较家庭主妇的女儿高5,200美金。

麦金教授认为,职业妇女为孩子创造了一个更女男平权的成长环境,孩子长大后在职场上更有「男生能,女生也能」的态度。

这是哈佛商学院近年来所进行规模最大的研究,以10年时间,在全球24个国家进行调查并分析,比较「童年时期母亲是否超过一年全职工作」以及其他因素,对子女成年后职场成就的影响。

麦金教授的结论是,妈妈外出上班,长远看来对孩子的影响是正面的:「出门去工作的同时,妳也用行动告诉孩子,不论他们是男生还是女生,外面的世界都有很多机会等着他们。」

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