职场中常见的几种跳槽缘由职场攻略
BY：Kara 2024-07-17 17:28:16 568 ℃
很多人由于对现有工作的不满，最终选择跳槽。其实综观这些跳槽人的心声，我们总是能找到很多原因的，例如创业、发展、薪水等等因素的影响。下面，大厨艺小编为大家收集了一些关于职场跳槽的原因，以供参考。
1、创业式跳槽。员工有目的的到有关的企业走一圈，了解行业情况，熟悉行规、制度、技术、成本等各项指标，为自己创业打基础。
2、发展式跳槽。公司的发展目标与个人的发展目标不一致，或个人的发展空间受到影响，为个人的发展前程而跳槽。
3、挑战式跳槽。喜欢向新的领域、新的岗位、新的高度、挑战、冲刺，永不服输式的主动跳槽。
4、选择式跳槽。在一些特定领域选择不定，如公务员、事业单位还是企业，企业中如国企、外企、民企还是合资企业，故而频频跳槽。
5、“钱”途式跳槽。以金钱为目标，追着高工资走，谁钱给得多，上谁那去。
6、感觉式跳槽。跟着感觉走，感觉好就干，感觉不好就走，美其名曰“顺其自然”。
7、习惯式跳槽。有的员工跳槽上瘾了，人熟了，环境熟了，没有新鲜感，烦而无味，就想换个工作。
8、被动式跳槽。在公司和领导或员工闹矛盾了，或出了差错，自认为混不下去了，所以换了工作。
温馨提示：相信大家看了一定都有所了解了吧!在职场中，大家一定要摆正自己的心态，做好自己分内的事情。
如何判断该不该跳槽,跳槽的误区
如何判断该不该跳槽跳槽的误区1、公司陷入困境你所在的公司正面临着经营上的困境，例如整个企业的销售额、总利润呈现螺旋形下降趋势，很多客户纷纷离开，而且还有很多关于公司要倒闭、裁员、被收购的谣言不断在同事之间散布，而你的一些朋友、同事已经开始浏览其他公司的招聘启事了。跳槽误区1、在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路任何事情都应该三思而后行。
跳槽心理告诉你该如何高质量的跳槽
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跳槽心理_告诉你该如何高质量的跳槽
一、跳槽的主要原因是什么一、无法获取新知识职场不比学校，处处都是挑战，处处都是陷阱，甚至处处都是危险。当然，职场也是一个磨砺人带给你力量的地方，没有人可以离开职场，也没有人阻挡职场前进的步伐。在这个追求效率的时代，如果这份工作对于你来说只是一个例行公事的职业，那么你该好好想想，你能从中获
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