生育保险有哪些制度
BY：Adelaide 2024-08-13 20:20:07 312 ℃
每个参加生育保险的人员都要了解生育保险的实施制度，然后清楚到时候如果出现了怀孕等特殊情况的时候单位是采取哪种办法帮助报销的。
我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。
了解生育保险的实施两种制度
第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。
参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。生育保险其他的地方是不保障的，它保障的是女性在出现特殊情况时的待遇还有减轻她们的经济负担，所以要了解清楚自己享受的是哪一种的生育保险待遇，单位的保障和国家的保障都是有不同的。
(兼职编辑：谢颖妍)
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