从宝贝身上得到的优点

导语：

大多数的职场妈咪每天都忙忙碌碌，面临着来自四方的压力：宝贝的健康、学习、家庭关系、升职、充电……社会环境日新月异的变化以及职场上激烈的竞争就更不必说了，如何摆脱压力，在职场上一路顺畅是许多妈咪苦苦思索的难题。你可知道，你的宝贝能帮你解决问题。总是妈咪在教育宝贝，其实，宝贝身上同样有许多优点值得妈咪学习，如果妈咪领悟了这些，你的职场路一定会越走越顺。

1.着眼现在。

宝贝表现：对宝贝来说，最重要的就是眼前的事情。因为宝贝还不懂得如何为自己设定更高的目标，他们总是能集中精力，把眼前的事情做好，而在这个基础上，他们每天都在进步，每天都在成长。

妈咪借鉴：目标有远近，工作有繁简，但都要求我们要高效率地工作。职场风云变幻，一心不能二用，因此对于我们而言，抓住离你最近的目标，你才有可能体现效率的价值。相反，追求高目标，而不从实际出发，希冀快速地达到目标，盲目地制订计划，将眼光盯在虚妄的目标上，却忽视眼前的工作，只会让人疲于应付，缺乏效率。做自己力所能及的事情，是简单有效的选择。在工作中，订立切实可行的计划，必须集中有限的资源，牢牢锁定最现实的目标，认真做好身边的每一件事情，那么你的工作就是有效率的。只有如此，我们才可以快速地向下一个更高的目标进发。

2.展现你的热情和积极性。

宝贝表现：宝贝总是要做他们最想做的事情，玩具，游戏，动画片……沉迷在其中的孩子们是那么专注，那么快乐，那么富有激情。

妈咪借鉴：什么是工作激情？实际上就是一个人能够心情愉悦地努力工作，而且所做的一切能够带给自己充实感和幸福感。快乐和激情缘于对事物的热爱。找到自己最感兴趣的事情，尽情挥洒自己的热情和积极性——能把工作和兴趣结合在一起的人是幸福的。这种幸福甚至会感染身边的人，把快乐因子播撒出去，有助于形成团结友爱、努力进取的团队精神；有助于缓解工作压力、提高工作效率、减少工作失误；也有助于身心健康。这时，工作不是为了应付生存压力，而是为了追求个人理想，实现个人价值。把工作当成一种享受，就能保持工作激情，从而获得事业成功。

3.把握主次，认清什么对你最重要。

宝贝表现：有一部电影，夫妻二人在面临婚姻危机时，因为需要考虑的问题太复杂而难于抉择。这时5岁女儿的一句话让两个大人深受触动，她说：“我只想妈妈、爸爸和我都在一起，这样我才会快乐。”从宝贝身上我们可以看到，我们必须清楚什么对我们来说至关重要，什么才是生活中最重要的。

妈咪借鉴：曾经有一位心理学家说，“了解自己”是能够带来幸福感的重要因素。当然，大人的世界远比宝贝的世界复杂，我们常常面对各种诱惑和干扰。但这就更需要我们了解自己，认清什么对我们是最重要的，懂得取舍，这样才不会在纷繁的职场中迷失方向。如果你是为了兴趣而工作，你可能就要放弃高薪的诱惑；如果你要让工作计划提早完成，你也许就要加班而放弃休息和与家人团聚的时间……在别人看来也许不可思议，但你自己清楚，这样做的结果是自己正一步步接近目标，并最终实现目标。

4.简化任务。

宝贝表现：宝贝教会我们一定要将注意力集中在特定的一些事情上，这样才能很好地完成它们。

妈咪借鉴：许多机会近在眼前，你却得不到，因为你被周而复始的琐事拖住了。职场顾问针对这一问题，提出了一个建议：你必须用每星期的绝大多数时间去做你最擅长的事，让别人去做他们最擅长的事。集中精力去做你最擅长的事情，你会获得丰厚的回报，否则你只能给自己造成更大的压力，甚至崩溃。你擅长的事情可以激发你的能量，使你兴奋，并能自由地捕捉新的机会。专业人士把这种做法叫做“聚焦战略”，其关键是要把握事务的优先顺序，在办公室里的每一分钟都投入所有的精力。要想做到这一点，你需要学会说“不，我不做这件事”，将一些事情移交给别人时，不要有愧疚和负罪感，只需问一下“还有谁能做”；对于一些一定要你亲自处理的事情，可以找另一个时间做，而不至于干扰你现在的思路；全身心地投入你眼前的重要项目。

5.耐心是成功的必备条件。

宝贝表现：宝贝从呱呱落地开始，每一天都在变化成长，学会走路、说话，和人交流，这个过程是需要时间的，这是一个不可逾越的需要耐心等待的过程。

妈咪借鉴：在面对职场上万千纷纭和各种机遇的时候，人心浮动是很正常的状况，保持一份耐心实在是很不容易，但它却是让你能立足职场、循序渐进、最终实现目标的必备条件。很多人正是因为总想一下子就把事情办好，总是期望一夜间就可以让老板刮目相看，从而变得急功近利，刚入公司几个月得不到重视就没有耐心，急着跳槽了。成功不是轻易得到的，就好像做针线活一样，急是急不来的，只有耐心的一针一线去织，才会织出锦绣来。一步一个脚印的踏实去做事，等到的结果一定会是锦绣的前程。

6.说出事实。同宝贝接触告诉我们，诚实，真我是不变的原则。

宝贝表现：宝贝总是告诉大人他的真实感受，纯真的眼神和不加掩饰的表情也是宝贝最惹人爱的地方。

妈咪借鉴：很多大企业都特别关注应聘者要加入公司的动机。一位人力资源部经理说，在应聘时，他遇到过各种想要加盟公司的人申述自己的理由。有的人说：“我被公司layoff(解雇)了，我需要一份工作。”有的人说：“因为我最近搬家了，我们家离这儿挺近的，我就想在这儿找份工作。”这位经理会觉得这些回答都挺好——“诚实”是公司的一个很重要的用人标准。每一个不真实的调查报告或虚假的工作计划都可能影响到公司的投资方向和营销策略，最终将带给公司无以预计的损失和失败，也会给自己的职业生涯抹上重重的败笔。所以，诚实并不像人们所说的是那种过时的削价� �，事实上，它是一个人处世立业的基础。

7.努力付出会得到回报。尽管运气和机遇也很重要，但是从宝贝身上我们看到，决心和勤奋是我们最终获得成功的保证。

宝贝表现：当宝贝还处在蹒跚学步的阶段，他不知尝试了多少次，身上多了多少青淤才终于可以站起来，获得更广阔的空间和视野。

妈咪借鉴：前微软公司中国区总裁唐骏在央视做《对话》节目时说：“比别人勤奋一点点，就能超前别人一大步。”常有职场人抱怨说，不愿为工作牺牲哪怕一丁点儿的私人时间，坚拒加班，理由是下班后的时间是属于我自己的，即使我加班，也未必能被领导看见，那还争什么表现？但仔细想一想，加班岂止对公司有利？白天的干扰和杂事太多，相形之下，晚上尤是难得地能静下心来思考、学习和工作的时间。如能充分加以利用，不仅可以藉此及时充电、不断提升自身能力，更可以做出优于别人的成绩。你不得不承认的一点是，个人能力与绩效的提升最能说明问题：领导可能没看到你长期废寝忘食忙工作的剪影，但不会对你的进步视同不见。而你非但无须为此支付培训费，却能在这个过程中获得比别人更多的思考和实践的机会，你不是正一点点靠近成功吗？

8.诚信度至关重要。它是人生中必不可少的，你的老板和你的宝贝都需要它，我们要履行职责并信守承诺。

宝贝表现：妈咪们一定有这样的体会：在宝贝面前任何事都要说到做到，讲信用，以身作则才能成为宝贝的好榜样。

妈咪借鉴：除了专业和能力外，大部分企业最看重的还是应聘者的诚信和道德，尤其是在招聘服务类和管理类人才时，更是将诚信放在第一位。诚信是一个人的品质，也是个人职业道德的体现。员工和企业，社会中各个法律实体之间，本质上都是契约关系。信守契约和承诺，是保证企业正常运行和社会生活正常开展的最为基本的条件。在现代法制社会中，契约关系是最平等的关系。一个人有充分的自由拒绝接受一个契约和做出承诺，但是却没有随意违反自己接受的契约和做出的承诺的自由。否则不仅损伤企业的利益，还可能要受到法律的惩罚，至少将被公认为“缺乏职业道德”，而一个被打上这种烙印的人，在职场中是没有前途的。

9.学习应该是充满乐趣的。

宝贝表现：宝贝的好奇心常常让大人备受感染。你会发现他们在学习中享受快乐，而快乐又使学习变成一件轻松的事情。宝贝就是这样在一天天成长。从宝贝身上，我们发现，学习是生活中一个循序渐进、永不停止的过程。

妈咪借鉴：学习让我们勇于作出职业生涯中的种种改变；在我们感到停滞不前的时候，使我们获得新的技能。

想获取更高的薪水和职位，就得有更丰富的知识、更高超的技能作为支撑。不过，职场妈咪因为要分一部分精力照顾宝贝和家庭，所以在充电时千万不可盲目，找准定位最重要。认真分析一下自己所在的领域对人才有什么样的标准和要求，诸如学历、工作经验、专业背景等，然后按市场要求调整 自己充电方向和方式。另外，充电环境也很关键。充电的时间难保不会与工作相冲突，要想顺利完成学业，最好提前做好上司和家人的工作。找机会告诉上司，你尽量不会因为学习耽误工作，而且你的学习从长远来看，将会为公司创造更大的价值。

10.学会寻找乐趣，让自己开心。

宝贝表现：每位母亲都有这样的体会，无论工作多忙多累，只要一回家看到宝贝的笑脸，疲惫的身心就立刻轻松了许多。宝贝的“魔力”就在于此，他能时刻提醒你，一个笑脸，一点笑声足以驱除我们面临的巨大压力。

妈咪借鉴：快乐是可以自己寻找的。比如早晨起床前、晚上睡觉前各做一次自我暗示，“我要高兴一点”，先做深呼吸，然后对自己大声地说以下的语句：“我是一个称职的好妈妈、”“我对自己有信心、”“我的心情会越变越好”、“我有能力做好每一件事”，说这些话的同时，给自己绽放一个笑脸，你会发现，心情真的好了许多。你还可以借助外界的力量寻找快乐。现代妈妈绝对不能以自己家庭、事业繁忙为由，将自己封闭在家庭这个小空间里。例如，妈妈们可以每月跟朋友聚会一次，节假日里给朋友打打电话问个好，或在朋友有困难时伸出援助之手。日久天长，你会像纯真的孩子一样，即使在最烦闷最辛苦的时候，也能为自己找回笑脸。(文/小松)