工作计划 计划生育的意义,怎么做好计划生育工作

一、计划生育政策对吗

　　国家实行计划生育当然是对的。如果没有计划生育生育，当年很多女人都会在家生孩子玩。生一个要一年。生两个要两年。生三个要三年。生四五六七八要四五六七八年。女人这一辈子都在生孩子，然后照顾孩子。而后作为下一代的女性因为受教育资源有限，没法受到教育，所以一辈子的任务还是生孩子，照顾孩子。作为中国成年人口的一半，主要任务是生孩子照顾孩子，结果是什么?受教育资源是有限的，孩子是越来越多，可每个孩子得到的受教育资源却越来越少，生产力上不去，国家富不起来。最后，我们国家会有很多没有受过太好教育的人。

　　计划生育后呢?一家一个孩子，女孩子就有了受教育的资源。女孩子的受教育程度提高了，就有了参与社会生产的资格。有了可以自食其力的能力，女人的社会地位就提高了，女孩子能够得到的受教育资源越来越多，女人为社会做的贡献也就越来越多。女孩子受虐待，受歧视就越来越少。越来越多的女人走向社会，创造生产力。女人再也不愿意蹲家里天天生孩子，生一个孩子无论男女，可以得到受过良好教育的母亲的指导和支持，下一代的受教育水平和能力会得到普遍的提高。孩子确实少了，但是因为孩子少了，女孩子可以受到教育，女孩子长大之后又可以教育下一代无论男女，下一代的受教育水平又提高，良性发展。

二、计划生育的规划内容有哪些

　　《规划》指出，未来十几年特别是2021-2030年，我国人口发展进入关键转折期。根据预测，人口总量将在2030年前后达到峰值，劳动年龄人口波动下降，老龄化程度不断加深，人口流动仍然活跃，家庭呈现多样化趋势。综合判断，人口众多的基本国情不会根本改变，人口对经济社会发展的压力不会根本改变，人口与资源环境的紧张关系不会根本改变。完善人口发展战略和人口政策体系，促进人口长期均衡发展，最大限度地发挥人口对经济社会发展的能动作用，对全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大现实意义和深远历史意义。

　　《规划》强调，要以促进人口均衡发展为主线，坚持计划生育基本国策，鼓励按政策生育，充分发挥全面两孩政策效应，综合施策，创造有利于发展的人口总量势能、结构红利和素质资本叠加优势，促进人口与经济社会、资源环境协调可持续发展。到2020年，全面两孩政策效应充分发挥，生育水平适度提高，人口素质不断改善，结构逐步优化，分布更加合理，全国总人口达到14.2亿人左右。到2030年，人口自身均衡发展的态势基本形成，人口与经济社会、资源环境的协调程度进一步提高，全国总人口达到14.5亿人左右。

三、计划生育政策实行的意义

　　1、有利于国家加速资金积累。实行计划生育，使国家用于新增人口的消费减少，从而加速资金积累。

　　2、有利于劳动就业。实行计划生育，可以使每年进入劳动适龄人口减少，从而有利于劳动就业。

　　3、有利于提高全民族的人口质量。实行计划生育，国家可以把积累下来的资金用于教育，使更多的人受到更多更好的教育和技术训练，从而达到提高全民族的人口质量的目的。

　　4、有利于优化资源配置和提高人均资源水平。实行计划生育，可以缓解人地矛盾，提高人均占有耕地面积、人均占有粮食的水平。

　　5、有利于农民少生快富。实行计划生育使每个家庭的人口减少，不仅可以减少家庭消费，而且使家庭主要成员腾出更多的时间和精力投入到发展家庭经济和健康*中，从而保证家庭幸福、社会稳定。

四、怎么做好计划生育工作呢

　　1、健全基础信息。建立计划生育管理信息档案，包括本单位已婚育龄妇女档案、本单位已婚男职工计划生育档案及在本单位办公区、家属院内居住的非本单位职工已婚育龄妇女档案。信息要准确无误，变更调整及时。

　　2、完善各项制度。坚持以人为本，从实际出发，不断完善计划生育管理服务制度。逐步建立责任目标管理制度、检查评比制度、例会制度、考核奖惩制度等。一胎生育注册、二胎生育证申报、节育措施落实、月访季查、档案管理等工作制度要不断完善，严格执行，做到各项工作有章可循。

　　3、加强宣传教育。切实把计划生育工作纳入精神文明建设议事日程，全方位开展计划生育宣传教育活动，组织职工学习计生法规、政策和科普知识，促使职工转变婚育观念、约束婚育行为，杜绝违法生育。

　　4、落实管理措施。对干部职工和家属楼(院)居住人员，要全面落实避孕节育措施，按时参加季度查体。推行合同或协议管理，对离岗、长休、病休、再婚和外出的已婚育龄妇女，实行重点管理，做好随访服务。凡是计划外怀孕的，要监督其及时采取终止妊娠措施。

　　5、实行信息反馈。严格执行查体信息反馈制度，单位应按照菏计育字[2005]11号文件的要求，及时将每季度查体信息向其居住地社区反馈。

　　6、实施优质服务。单位计生专兼职应组织育龄妇女学习优生优育知识和生殖保健知识及计生政策法规，为育龄妇女提供优质的技术服务。

　　7、及时办理交接。对因除名、辞职、解除劳动合同而离开本单位的，要及时将其婚育情况通知户籍地或现居住地乡镇、办事处，并办理档案交接。对新录用人员要查验其计划生育证明。

　　8、配合办事处做好工作，自觉接受辖区计划生育部门的管理和服务，协调所属部门和单位家属院做好计划生育工作。