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工伤赔偿 疫情期间工伤怎么赔偿？
根据有关法律法规规定，因疫情无法上班的工资发放标准将严格按照人力资源社会保障部发放的有关通知来执行。接下来金投小编给大家介绍疫情期间工伤怎么赔偿？
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
疫情期间工伤怎么赔偿？
接下来金投小编给大家介绍疫情期间工伤怎么赔偿？伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
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2020-2021工伤保险赔偿标准是多少？四个省份上调工伤保险待遇
劳动者在上班中可能会发生意外，在工作中造成的意外伤害是可以申请工伤保险赔偿的，因为现在基本上每个单位都会给员工缴纳工伤保险。
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萧山十级工伤赔偿标准怎么赔偿
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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工伤十级伤残赔偿准则
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗组织出具意见，由劳动本领判定委员会确认，通常不超出12个月，在停工留薪期内原薪水福利待遇不变，由单位按月支付。
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浙江衢州工地摔伤工伤伤残鉴定为八级怎么赔偿
个人情况不同金额不同，无明确数额规定，有必要可以委托律师进行计算。一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。
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手指骨折工伤的赔偿标准是什么,手指骨折的饮食禁忌有哪些
但宜在骨折2周后食用。手舟骨骨折容易漏诊，为明确诊断，应及时进行X线摄片。属手舟骨远端骨折，一般愈合良好。②手舟骨腰部骨折。掌骨颈，掌骨干骨折，骨折的症状常可有骨擦音。
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表姐受伤，工伤等级及赔偿标准是怎么样的
1、伤残鉴定分为十个等级，分别是：一级伤残，二级伤残，三级伤残、四级伤残、五级伤残、六级伤残、七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残。
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判定工伤七级可以得到哪些赔偿
但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这项费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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