浅谈癫痫病患者就业
BY：大叔18岁 2024-09-17 19:39:09 1835 ℃
癫痫病患者在我们的社会中占很大一部分，那么对于癫痫病患者的就业，也成了一个很严肃的社会问题。对于癫痫病患者的就业，我们该如何看待呢?
对于成年人癫痫，就业几乎就是其所面临的众多的、大的问题。在一项研究中，每年有一次或一次以上发作的患者，半数不被雇佣。而造成这些就业障碍的主要原因是什么呢?
专家分析对于成人癫痫就业问题，首先可能来自患者本身的因素，如癫痫发作控制不完全，不能连续从事生产工作，或由智能低下及性格异常、行为异常等精神症状，或是患者的接受教育水平低下、及缺乏相应的工作技能和经验等，是其就业困难的一个重要原因。
专家介绍，癫痫病就业难的问题还有一个原因，可能就是外界社会因素造成的，如社会或雇主对癫痫病人存有偏见和歧视，劳动力市场萎缩，适合于癫痫患者工作场所缺乏等。实际上，癫痫病人如果发作完全控制，而又掌握了必要的工作技能，其工作的成效并不亚于正常人。因此社会及企业应当摒弃偏见和歧视，促进癫痫患者的就业状况的改善。
专家介绍说，每一个求职者，无论有无癫痫，都可能有自己工作的局限性，如果癫痫病人在适合于自己的工作中，出现了一些失误甚至失败，理应得到别人的谅解，而不应遭到轻蔑和责备。适合于癫痫患者的就业种类，一般认为包括园艺、文书、一般事务等较安全的工作。
实际上癫痫患者也有实业家、艺术家、律师、医师等自由职业者。癫痫患者不宜从事高空及水中作业。其就业种类还应根据病人的具体情况而定。需要强调的是，在讨论癫痫患者的就业问题时，不应过分强调一些不合时宜的社会心理调节的必要性，以免加重患者的心理负担。
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无论是特发性癫痫还是症状性癫痫，如果在治疗过程中突然停药或任意更换抗癫痫药，都容易导致癫痫持续状态的发生。癫痫是可以治愈的，无论是癫痫患者还是家人，一定要树立正确的疾病观。癫痫虽然被视为疑难杂症，但是随着癫痫医疗科技的发展，癫痫是完全可以治的。癫痫的预防注意事项：l、癫痫患者不能骤减或停服抗病药，以免引起癫酰持续状态。
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这是癫痫病的预防保健措施之一。这种癫痫病治疗方法目的是安全去除引起癫痫发作的脑组织。
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