有一些先天性近视,而且往往度数较高,所幸只占近视眼的极少数。这类近视有家族史,是遗传决定的。很多近视眼准妈妈,尤其是超过600度的高度近视,会有这样的顾虑:近视眼会遗传吗?
在我国一般人群中,约有15%是近视眼基因的携带者。高度近视是常染色体隐性遗传病,也就是有关近视的一对基因都是本病的致病基因才发病。若是只是他的中一个基因是致病的,而另一个基因是正常的,则不发病,只是致病基因携带者。譬如父亲母亲亲都不是近视眼,但他们都是高度近视基因携带者,在他们本人不显示近视,但他们俩的致病基因遗传给孩子,使孩子具备了两个近视基因,故而使孩子成了近视眼。
如果男性是高度近视的话,他在和600度以上者的女性结婚的话,那么生下来的孩子的近视眼的概率会达到90%以上。如果是和有近视眼基因的携带者结婚的话,生下来的孩子患有高度近视的概率就是一般,和正常视力或者近视度数低的人结婚的话,发的近视的是110%。
从眼病的调查结果分析,有近视家族史的家庭成员,发生近视的比率比没有近视家族史的要高些,说明近视的发病与遗传有一定关系。但近视的发生又受后天环境因素的影响,所以,目前学者们都认为,近视属于多基因遗传,即病人有多个致病基因,但又有环境因素的作用,这在单纯性近视的发生上是很容易看到的现象。环境因素包括照明不佳,不良的阅读和工作习惯,如长时间阅读和近距离工作,眼的调节肌肉处于持续的紧张收缩状态,进而调节能力减弱,而发生近视。
但同样的条件下,并不是所有的人都发生近视,而某些近视患者也并非做近距离工作,有些甚至很少阅读书报。可见,近视是遗传和环境共同作用的结果。
高度近视是常染色体隐性遗传病,也就是有关近视的一对基因都是本病的致病基因才发病。如果只是其中一个基因是致病的,而另一个基因是正常的,则不发病,只是致病基因携带者。譬如父母亲都不是近视眼,但他们都是高度近视基因携带者,在他们本人不显示近视,但他们俩的致病基因遗传给孩子,使孩子具备了两个近视基因,故而会使孩子成为近视眼。
高度近视眼其实就是常染色体隐性遗传病,为了不让自己的隐形基因激发出来的话,我们就要从现在开始就保护自己的眼睛,为了能够使孩子不近视。
近视眼的危害中高度近视,会导致眼球突出,眼睑松弛,影响个人容貌。
由于孩子近视,多种体育活动无法参加,影响孩子身体正常发育,致使孩子体质虚弱多病,身心健康受到极大影响。
正常的视力才可以看清周围的情况,而如果我们的视力下降的话,那么看东西都是模糊的,对工作、学习都有可以想象到的危害。
对我们来说看清楚了才可以更好的进行工作和学习,如果我们看字体有不清晰的情况,对于学生来说会影响到学习成绩,而对于工作人士来说必然容易出现失误、工作效率下降的情况。
近视眼可引起外斜或外隐斜,如双眼近视度数相差大于300度者,那么这种情况是非常多见的,对视力造成的影响也更加大。
现代医学已经证明,近视超过600度可产生一定的遗传因素,如不及时治疗,也将遗传后代。不但影响自己,而且会影响下一代。
①要养成儿童看书写字的正确姿势,眼与书本之间应保持30厘米左右的距离。
②看书与写字时,光线应适度,不宜过强或过暗,光线应从左前方射来,以免手的阴影防碍视线。照明最好采用40~60W的白炽灯,放在书桌的左上角。这是因为白炽灯的光线比较柔和,显色性能良好,眼球容易适应,防止了光线过强或过暗所带来的用眼疲劳。
③我们看书的时候时间不能够太长,每隔45分钟左右,就要休息15分钟的样子。我们可以闭眼或者向远处眺望数分钟也可以做眼保健操等来防止眼过度疲劳。
④不要看字迹太小或模糊的书报,写字不要写得太小。
⑤教育儿童改正不良的用眼习惯,如趴在桌上、
歪头看书或写字,躺在床上看书,吃饭时看书,在强光下或暗淡的路灯、月光下看书,以及在开动的车上及走路时看书等,这些不良习惯都会使眼睛过度疲劳,降低视力的敏锐度。
⑥防止用眼过度,即指不要使眼睛的内外肌肉过度疲劳或长期处于紧张状态。
一、父母的高度近视会传给下一代吗很多近视眼的人担心自己的近视会遗传给下一代。眼科专家表示,近视眼的确有一定的遗传因素,但不同类型的近视眼遗传概率不同,而且近视是遗传和环境共同作用的结果,科学用眼可以延缓近视的发生和加重。一般而言,如果父母均
预防高度近视包括以下方面:预防高度近视的发展及预防近视眼的并发症。高度近视眼的男子与高度近视眼的女子结合,子女发病的机会在90%以上。
现在近视眼的人特别多,就连上幼儿园的小朋友也开始戴上了眼镜,这些有近视眼的人情况都不一样,度数也不一样,但是大人近视度数超过600度,就是高度近视了,小孩超过400度是高度近视,高度近视会引起眼科疾病,所以平时一定要做好预防。什么是高度近视?高度近视就是成年人近视度数大于600度,儿童近视度数大于4
Hash:79bfc48b4b2acacf7e92659710b2a0b208cd29b4
【声明】本文由用户Aure发表,版权归原作者所有,如侵犯到您的合法权益,请联系我们。