何时向他人宣布怀孕消息

“同事们都不知道我已经怀孕了——而且我也不知道该在何时、,何种方式告诉他们，尤其是告诉我的老板。我不知道他们将会有怎样的反应。”老板会不会听到这一消息开除我..这是一个只有您自己能回答的问题。一些准父母一得到这个好消息，就急不可待地告诉所有人（包括相当数量的、在街上或公共汽车上偶然遇到他们的陌生人）。一些人只在第一时间有选择地告知，从他们关系最近和最亲密的人开始（可能是亲近的亲属和朋友），从怀孕到出生然后则会等到怀孕的征兆足够明显时，才使众人皆知。还有些人会选择直到第3个月结束，才宣布这一消息，只是因为以防流产（尤其是如果以前他们曾经发生过这种情况的话）。因此可以商量一下，做出最合适的选择。只是您要记住：在宣布好消息时，不要忘记两个人共同分享这一时刻。通知老板您怀孕的消息

“同事们都不知道我已经怀孕了——而且我也不知道该在何时、,何种方式告诉他们，尤其是告诉我的老板。我不知道他们将会有怎样的反应。”

由于大部分的怀孕母亲也同时是工作人员，因此工作中关于怀孕的规定，对于雇员和雇主来说也变得很重要。每个公司的产假政策和福利都不一样，家庭的政策也如此。在决定何时、以何种方式把您的怀孕通知给公司的主管时，您需要考虑以下因素：您的感觉是否表现出来如果晨吐使您在卫生间待的时间，比坐在桌前的时间还长；如果头3个月的疲乏使您在早晨很难让脑袋离开枕头；或者如果您的腹部已经大到不能以过于丰盛的早餐来做掩护，也许就已经不能再保守您的秘密了。在这种情况下，早一些宣布比等到您的老板（和办公室的每一个人）发现要更好。如果，在另一种情况下，您感觉能轻易地系好皮带，那您也许可以把这一消息再隐瞒一段时间。

您工作的种类;如果您的工作条件或环境可能对怀孕或宝宝有害，那您就要一发现怀孕就宣布这一消息——并且要求调换工作或岗位。

工作方式;一个女人在工作单位宣布她怀孕的消息可能会很不走运地——同时不公平地——给自己带来许多不利，包括“她在怀孕，还有精力工作吗？”，“她的注意力会在工作上，还是在她的肚子上？”以及“她会在处于困境时离开我们吗？”您可能通过刚完成的一份报告、做成一笔交易、赢得一份合约、想出一个绝好的主意或其他能够证明您在怀孕时仍保持工作能力时，宣布自己怀孕的消息。是否影响测评如果您害怕怀孕会影响到即将到来的工作或工资评定，在说漏嘴之前一定要等到结果出来。记住，要仅仅通过您已怀孕这一事实（您很快将既是一个员工，同时也是一位母亲的事实并无必要）来证明您被拒绝提升或加薪是很困难的。您的工作的环境是否有很多闲话如果公司的闲话很多，那就要格外小心了。要是您怀孕的消息在宣布前就被传到老板的耳朵里，那么除了要处理与怀孕有关的问题之外，可能还要处理和老板之间的信任问题。一定要确保您的老板� �第一个得知消息的人——或至少要保证您最先告诉的人不会去告密。家庭美满试着估计一下您的老板对怀孕和家庭的态度。问一问单位中其他曾经怀孕的女性，如果有（但您的询问要慎重）。在您的公司手册中（如果您有）查一下怀孕和产假的相关政策。或者提出和负责人力资源或福利的员工进行一次密谈。如果公司确实曾经支持过母亲和准母亲，那您就可以尽快宣布您的怀孕。不管哪种方式，您都要对将要面对的情况有个更好的了解。本文导航1、何时向他人宣布怀孕消息2、确保怀孕的消息能更好地为领导接受