职场白领最佳生育期

职场白领最佳生育期是孕育知识（孕育知识，怀孕的征兆，怀孕前的准备的主题网站）精心准备的一篇关于孕育知识的文章，主要有职场女人，白领，生育怪圈，流产等方面知识，希望这篇文章能给您带来帮助。

职场白领最佳生育期

职场白领生育怪圈

37岁的小晴是位心理咨询师，为别人排解困扰的同时却无法解决自己的问题：她已不孕了3年。实在是想不明白，从大学与男友恋爱到最后同居开始，天天担心会怀孕，一不留神没做好避孕措施，小生命就在肚子里生根发芽，那时候没条件只好做人流。如今钞票不缺，什么都有了，一门心思想要个孩子，孩子却迟迟不来。不孕不育医院进了一次又一次，就是没效果。

36岁的玛丽，外资公司部门经理。26岁结婚不久就怀孕过，她却以事业为重，放弃了那个孩子。30岁那年，终于熬到部门经理的职务，一不小心小生命又来了。她又选择了放弃。如今，她和老公在事业上小有成就，万分欢喜准备迎接他们的小宝宝，可是等了两年也没动静，到医院一查，玛丽被诊断为输卵管堵塞，医生说不排除是两次人工流产造成的。

“能生的时候不想生、想生的时候不能生”的生育怪圈，除却职场压力带给女性的无奈，单从医学角度而言，是因为女人们在能生的时候透支了太多的生育能力。

流产是生育能力的最大透支

人工流产很容易感染炎症，造成盆腔炎等，同时殃及输卵管。另外，多次人流会使子宫的功能层变薄，如垦伐过度的土壤会变得贫瘠。再次怀孕后，胚胎一方面可能无法“着床”或者“着床”不稳，容易流产。

年龄是女性生育能力的最大敌人

上世纪九十年代，多在25岁左右生育。10多年过去了，生育平均年龄往后推迟了至少5年，申城女性30多岁生孩子很平常。然而，从女性生理规律来说，生育能力最强在25岁，30岁后缓慢下降，35岁以后迅速下降，44岁以后87%的女性失去了受孕能力。

孕育网提醒，年轻夫妇应当及早准备，做好规划，理性选择，不应等出了问题再匆匆解决，给身体带来种种健康隐患。

小编总结：职场女性应该选择一个最佳时机来受孕，年龄是女性生育能力的最大敌人，因此，职场白领别在太大的年龄才来选择怀孕噢，流产率可能会比较高，流产是生育能力的最大透支呢。