月嫂太贵，贵在哪里？

1.时间：白领一天工作8小时，而月嫂是24小时随时待命。

表面上，月嫂4千的月薪和一个白领差不多，可是平均到小时工资，粗略算下来，白领每月22个工作日，每小时大约22.7元;而月嫂则全天无休，住家服务，所以每小时只有5.5元。

周袁红有个朋友在美国生孩子，生完后回国坐月子，从美国带回的月嫂日薪竟然高达6美金!折合成人民币，月薪超过11万。以前都说国内的月嫂是“三低”，即低学历、低素质、低工资，周袁红说她创办公司的目标之一，就是希望能改变这一现状，让月嫂们都成为“三高”，即高学历、高收入、高工资。而目前的市场正在朝这个方向发展，但暂时还不能为大众所理解并接受。

2.体力：带孩子是体力活，可以说是“拿生命换啤酒”，赚的都是辛苦钱。

对很多白领来说，让她带孩子，那是给多少钱都不干的事。一是因为偏见，不仅仅是白领，社会上普遍对保姆、护工、月嫂等概念认识不清，基本都认为，月嫂，那不就是一个没有技术含量的活吗?

二是知道的确很累，实在干不了。看看这些基本项目吧，想象一下都已经够累的了：乳房护理、子宫按摩，协助产妇做体形恢复操、做月子饭和催奶汤、洗产妇内衣、打理产妇自身卫生、协助喂养孩子、帮婴儿穿衣、哄宝宝睡觉、消毒婴儿器皿、大小便清洗、洗澡等，事无巨细，全要照顾周到。

现在家家的孩子都很娇贵，所以月嫂责任重大，不仅肩负一个新生命与一位母亲是否安全、健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。

3.脑力：科学喂养、育婴等方面需要专业知识和技能。

面对一个新生命，责任重大，不能有一点疏忽，因此，很多金牌月嫂要么是大专以上学历，要么是经验特别丰富。带孩子不仅是体力活，更是脑力劳动，做月嫂也不仅是服务，更是对新父母起一个引导作用。

今时今日要养出一个健康的宝宝，在科学喂养和育婴方面需要大量的、不断更新的知识储备，这些恐怕连一个医学专业的大学生都难以做到，更别提老一辈了，想用十几年前的老经验养孩子，新妈妈首先不干。

4.情感服务：看心理咨询师一次3，请月嫂=包月陪聊

现在，产后忧郁症、孕期迷茫等已经不是什么新鲜事，可是去看一次心理咨询师至少3元，而且还不能随时陪在身边。月嫂就不同了，服务到新妈妈“破涕为笑”。其实，这和看心理咨询师效果是一样的， 主要就是有人陪着聊聊，起到心理疏导的作用。相比之下，这和包月请了一个住家的心理咨询师差不多。

5.纯现金：普通白领都有保险、节假日、双休等，月嫂只有现金。

如果把这些福利去除，平摊下来，月嫂每个月只有1千的月薪。

6.中介服务价值：中介的运营成本每天至少12元。

所以月嫂的工资必须要高于这个成本。同时，家政公司扮演“担保、理赔”的角色，要知道一般保险公司都不受理新生儿的保险，作为弱势群体的月嫂，更加没有理赔能力，所以不能光看到中介“吃肉”，也要看到她“挨打”。

7.经验：工作2年38元;工作4—5年48元;工作5年以上68元;工作经验7年86元。

这个价格表只是一家公司的报价，不是所有月嫂都能拿到这么多。同时，如果一个白领工作了7年，薪水恐怕远不止这么多。同样是工作经验，月嫂服务的关键词是什么呢?专业技能和沟通能力首当其冲，可以说相当于一个护士加一个心理咨询师。

8.季节：白领有加班费，月嫂却无，只能涨价。

双休日等节假日对月嫂们来说，简直就是件奢侈的事。可是过年是中国人最重视的节日，谁都要回家过年，月嫂当然也不例外。作为弱势群体，一部分月嫂背负着养家的重担，他们只有抓住这个机会，多赚点辛苦钱，先放弃和家人团聚的机会。而对于另一些月嫂来说，回家过年比什么都重要，所以过年期间的月嫂市场是供大于求，即使有钱也难请到人