更新时间:2024-08-15 01:17:35

首页 > 生活 > 栏目 > 正文

怎样才能让孩子热情起来?

BY:Phedra 2024-08-15 01:17:35 978 ℃

从引导式教育的观点来看,家庭教育犹如孩子拉手推车的时候,妈妈在后面推一把。

一个寒冷的冬天,孩子正拉着一车东西艰难爬坡,这时,绝大多数父母都会自然而然地想替孩子拉车。但我告诉你,必须得让孩子自己去拉,即使是孩子从来没有拉过车而且很可能会失败,也要让孩子自己拉车。没有拉过手推车的孩子当然不会调节好力度,手推车可能会倾斜,甚至会伤到孩子。但绝对不能说:“哎呀,别伤着自己了,妈妈替你拉吧。”这时候,妈妈该做的是在保证孩子不受意外伤害的情况下,让他自己拉车。这样反复几次,孩子就能学会如何调节力气,努力前进。这个时候妈妈在后面推一把,孩子就能把车拉得更顺利一些。

这就是引导式家庭教育的基本理念。习惯了父母和别人的指导的孩子有时候很难应对突发事件。犹太人的《塔木德经》里有一则“蛇头和蛇尾的故事”,就能很好地体现家庭教育中的引导的重要性。

蛇尾总是跟着蛇头走,很不满意。有一天,蛇尾说:“我为什么总得跟着你走?你总是按自己的想法走,根本不管我的感受,这很不公平。我也是蛇的一部分,为什么要像奴隶一样听从你的指挥呢?”蛇头回答说:

“你怎么能这样说话?我并不只是为我自己,我之所以总是带着你走,是因为你没有能看清前进方向的眼睛,没有能分辨危险的耳朵,没有能决定行动的头脑。我是真心为你好啊!”

蛇尾大声讥笑着回答道:“我已经厌倦你的说教了,独裁者和暴君才会这样蒙蔽追随者!”蛇头回答说:

“如果你真是那么想,那么就让你走在前面试一试吧。”

听了蛇头的话,蛇尾非常高兴。它跃跃欲试,但没过多久它就掉进了沟,费了很大的劲才从水沟里爬上来。可是很快它又掉进了刺丛里,蛇尾拼命挣扎,可是越挣扎越出不来。浑身是伤的蛇尾最后靠蛇头的帮助才得以逃脱。可是蛇尾还想走在前面。这回糟了,蛇掉进了火堆里,周围越来越热,蛇开始害怕了,着急的蛇头想救出蛇尾,但已经来不及了。火势很快蔓延到了蛇头,结果蛇就这样被烧死了。

这则故事的结局无疑是令人惋惜的,如同生活中不当的教育导致的不良结果。父母包办的被动式教育让孩子感到压抑,这种压抑的能量不断积累会产生偏执和逆反,而此时孩子的经验和能力还不足以应对生活的问题,可他们已经拒绝听取父母的建议,并宁可为此付出代价,这就使事态变得危险。此时的父母们往往充满担心却又束手无策。并非所有采用包办的被动式教育的家庭都必然酿成悲剧,但这种形式的确在不同程度上妨碍和压抑孩子,那么,引导式教育又有什么不同呢?

被动式教育和引导式教育的区别

现在仍有很多父母认为:“我是父母,我就应该教孩子。”但父母毕竟不是老师,即使想教孩子,孩子也不一定听话。我主办的家庭教育辅导班里,有很多父母都对我这么说过:“我家孩子不管怎么教育都不爱学习。”如果我说:“即使父母不教,孩子自己也能领悟。”他们就会说:“不可能,我不教的话,孩子根本什么也做不了。”很多父母认为,只要父母管教得好,孩子就 变好。

引导式的教育,从一开始就会避免这些,因为它的前提是相信孩子自己的潜能,它只是发现和运用潜能,孩子在这个过程得到的不是压抑,而是尊重和激励。其实每个人都一样,只要有学习的欲望,别人不说也能主动学习。这种欲望就是我们要引导出来的。引导孩子学习的欲望就是妈妈该做的事情。有的妈妈说:要是我不说的话,“都是因为我督促他才学的,他自己才不会主动学习呢。”其实这不过是孩子因为害怕妈妈或是不想挨骂才变得乖一点而已,这种变化不可能延续很长时间。如果孩子没有打心眼里认识到学习的重要性,那么他不爱学习的本性是改不了的。123下一页

登革热疫情,革登热的症状

一、登革热疫情简介登革热的“登革”一词由英语“Dengue”翻译而来。Dengue由来也众说纷纭,比较普遍的说法是源自斯瓦希里语(Swahili)中的Ki-dingapepo,意思是突然抽筋,犹如被*缠身。在台湾地区被称为“天狗热”或“断骨

热情如火的墨西哥风情美食

在朝阳区东大桥路附近的墨西哥风味餐厅,被资深食客追捧为“元老级”的墨西哥菜。凸显的异域风情,回荡着的拉丁音乐和壁画中的宽大草帽,让人刚一走进餐厅就饱尝“墨西哥风情”。墨西哥菜肴是和法国、印度、中国和意大利菜齐名的世界五大菜系之一。墨西哥菜口

挑剔情绪影响工作热情轻松减压

“这样的工作真没劲,早想跳槽了!”“迟到了就扣钱,真不是人过的日子。”annie的抱怨已经严重影响了我的工作情绪。刚进公司的我,虽说没有准备大干一场,但对工作还是充满了热情。可部门里有这样一个随时准备跳槽,又喜欢把个人情绪当众展示的同事,想

Hash:498d0783943bd87a22b2082020a5e1a63207e36a

【声明】本文由用户Phedra发表,版权归原作者所有,如侵犯到您的合法权益,请联系我们。