技术人才缺乏成抑制门窗企业成长的关键

 老宅真品的总经理郭西安也表示：“这个行业非常缺乏专业的工人，经销商不重视技术工人的培养，招的大多是农民工。技术人才的匮乏，制约了整个行业的发展。”

 企业要加强对自身品牌的监督

 在论坛中，很多企业负责人从不同的角度畅谈了自己的意见。

 元丰实业董事长王耀亭认为，门业每年以30％的递增速度发展，而且还有广大的农村市场待开发。“我认为建立一个完善的、高效率的，同时又是专业的、绿色的、全方位一体销售服务的木制品、木门行业的专业市场，势在必行。”东道门业总经理张凡认为，事物的发展总有一个过程。“据我所知，很多建筑商现在已开始规范起来。虽然个性化经营肯定会制约企业的发展，但我对前景仍然十分看好！”

 美心实木门的有关负责人认为，尽管门业发展中问题很多，但企业仍要拥有宣传意识、品牌意识、对自身品牌的监督意识和服务意识。“一个大的品牌下面有很多分销商，你要监督自己的旗下品牌，它的产品和服务到底怎么样。政府管理部门可以去监督，但最重要的是自己对自己的监督。”

 川雅木门总经理陈旭认为，经销商应当增强团队精神，少打价格战。要想树立真正的品牌，就要把产品认认真真做好，不要陷入价格竞争中，否则只会砸掉自己的牌子。

 加强行业自律共同做大市场

 经过两个多小时的热烈探讨，与会嘉宾一致认为，要想做好门业市场，诚信经营是不变的基石。东道门业总经理张凡说：“市场因素我们改变不了，但我们有能力改变自己，我们都是同行，应该加强行业自律。”

 盼盼实木门西安总经理刘景军认为，每个人的身上都肩负着一种责任，我希望大家能够通过行业自律、通过自身品牌建设、通过服务，把门业引导到一个规范的层面。

 致雅木门、华鹤木门的负责人都认为，在市场还不成熟的时候，每个人把自己的事情踏踏实实地做好，就是对市场的贡献。要想长期做下去，打造一个品牌，企业必须诚信经营，同时不断推陈出新。

 与会的不少嘉宾还认为，门业要实现有序化、正规化、品牌化发展，同样离不开消费者的监督。如买门前请教一些懂行的朋友，做到心中有数，买门时认真了解里面的材质并在合同中标注清楚等，以此约束商家的经营行为。

 行业的发展离不开社会的关注与监督，相信门业这个朝气蓬勃的产业会不断发展壮大。