2021年两会颁布退休年龄是真的吗？两会延迟退休有哪些新提案？

最近，延迟退休再次引起热议。研究”了8年之后，延迟退休这一次真的要来了。2021年全国两会期间，老百姓最关注的就是延迟退休。因为，延迟退休如箭在弦，十四五期间就会实施延迟退休。延迟退休年龄涉及到广大职工的切身利益，所以有关延迟退休的任何风吹草动，都是民众关注的焦点。那么，

2021年两会颁布退休年龄

1、2021年两会颁布退休年龄了吗

2、有关延迟年龄最新消息

3、2021两会退休有哪些新提案？

4、延迟退休将如何实施？

5、那到底什么是“渐进式退休”？

6、哪些人受延迟退休影响？

2021年全国两会期间并未颁布退休年龄。不过，2021年3月5日，国务院总理李克强在两会政府工作报告中提出，要逐步延迟法定退休年龄。

2021年2月26日，国务院新闻办举行就业和社会保障情况新闻发布会，会上表示目前人社部正会同相关部门研究具体改革方案，要借鉴国际上通行的做法和经验，更会充分考虑过我的国情。

在十四五规划中，延迟退休或将在“十四五”期间落地。围绕着延迟退休方案的制定，有代表、委员提出建议，优先考虑高级专业技术人才延迟退休。也有专家建议，延迟退休可以按不同工种分类推进。

全国人大代表、中钢集团洛阳耐火材料研究院有限公司院长李红霞代表建议，企业女科学家、女科技骨干退休年龄延迟到60岁，科研院所女教授退休年龄延迟到63岁，工龄计算从研究生学历教育开始。

蔡昉：延迟退休是要达到的结果，渐进式推进是手段及特点。障碍是年龄偏大的劳动者受教育程度低，技能的适应性不强，因此推进中不能仅仅把时间表一定、出台新的法定退休年龄了事，而需要在培训技能、反劳动力市场歧视、就业公共服务等诸多方面用力，以提高实际劳动参与率为目标。

针对延迟退休方案，各专家纷纷提出不同的建议。

全国人大代表、中钢集团洛阳耐火材料研究院有限公司院长李红霞建议，企业女科学家、女科技骨干退休年龄延迟到60岁，科研院所女教授退休年龄延迟到63岁，工龄计算从研究生学历教育开始。

将女职工的退休年龄，延长至55岁，男职工60岁不变，然后将男女职工的退休年龄分别延后，所不同的是，女性退休延迟的速度快一些，男性延后的速度慢一些，每年各自延后退休几个月，这让普通人感受不到，最终使男女双方退休年龄都到65岁退休。

选择性退休是把退休年龄选择的自主权交给个人，同时通过养老金调整机制强化对个人自主选择“延迟退休”的有效激励。在退休年龄、领取养老金的年龄 、领取养老金的比例、继续就业等方面，鼓励根据自身情况自主选择不同的退休年龄和养老金领取方案。

时任人社部部长在介绍制定渐进式延迟退休年龄的政策时表示，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

时任人社部部长举例说：“如果5年以后你是60岁退休，政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休；如果第二个人是第二年退休，那他可能是60岁零6个月退休。”如此区别对待，分步实施。

简单来说，就是一年实施一小步，延迟退休一大步！

如果2022年落地实施，那么，以下三个群体，将会受到退休新政的影响：

1）到2022年，小于等于50岁女性工人

（1972年以及以后出生的女性）；

2）到2022年，小于等于55岁女性干部

（1967年以及以后出生的人）；

3）到2022年，小于等于60岁男性

（1962年以及以后出生的男性）；

如果延迟退休方案照这样落实下来，将会是60后赶上一小批，70后赶上一大批，80后全赶上啦！至于90后、00后就当没听过好了，没事，退休离你们还“远”……

总之，2021年两会并未颁布退休年龄，不过两会政府报告有提到要逐步延迟退休。