为什么快递员经常辞职？

因为健康、收入等原因导致快递员经常辞职。接下来金投小编给大家介绍为什么快递员经常辞职？

1、超负荷作业，快递员健康堪忧

“12小时工作时间，日送量300件，分拣货物重达数吨，负重七八公斤，步行40多公里、爬楼46层，手机24小时全开。”这所有的数字，勾勒出了一个快递员每一天的工作状态。

这样的工作状态，没有一定的承受能力，没有一定的体力，是干不了的。许多快递员连上厕所都没有时间，吃饭的时间更紧，路边啃个馒头包子很正常。有时候快递员会辛苦到想吐，一天都吃不下东西，最累的时候可能一天只睡3个小时左右。

有网友如此点评：“快递风吹日晒+合理运筹，是个要求很严格的工作，必须同时有强健的体魄与睿智的头脑，而且还愿意干这种会被人白眼的工作。”因此，对于快递员经常离职，一点都不奇怪。

2、月入万元梦碎，收入多在3K至4K

其实快递员的平均收入也就在三四千元，干得稍好一些的可以拿到6000元，极个别人能够获得9000元的收入。

申通快递某网点的老板王先生表示：“月入过万的，100人里面不超过3个。”他说，能拿到万元月薪的快递员都是干了有些年头的老业务员，他们手里有固定的大客户，每日能收上几百件快递，而刚入职的新人没经验没人脉，可能只能拿个基本工资。

据王老板了解，春节后部分快递公司业务员的辞职率甚至能达到50%，而选择辞职的快递员多是入职时间不长的新人。另外，多数快递员都没有“五险一金”的待遇。

一位业内人士说：月入过万的暴利时代早已过去，在早年快递刚兴起的时候，一份15元的快递可挣10元左右，而现在利润只有一两元，“为了竞争，你收5块，我收四块五，为了获利只能压低成本”。

这位业内人士表示，更低的成本转嫁到人力上，就是快递员需要送更多的快件，公司对他们的考核也更加严格，“上午的件下午3点前不送到就要扣钱，这种工作压力是非常大的”。