更新时间:2024-08-15 10:06:47

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生完孩子傻三年,是真的吗?

BY:Brenda 2024-08-15 10:06:47 128 ℃

不可不信的“傻”三年王瑾是个事业型的女人,产后两个半月就回公司上班了,由于工作表现突出,三个月后就晋升为部门主管了。而在一次工作汇报中,王瑾彻底地被“孕傻”给击败了。据她自己讲:“一次,我给我的得力部下调工资,我将申请书交上去时,经理问我他之前的工资是多少,我竟然一下子转不过弯来。但我给人家调工资,连人家现在的工资都掌握不清,那么试问我在做什么?然后我硬着头皮说了一个数!听了那个数后经理也很惊讶,说工资是不高啊,该涨!于是在我原有的基础上又主动改加了三百块!然后经理哇啦哇啦跟日本老板说明了为什么这次调整了这么多,是因为原有工资实在太低了,日本老板也很爽快地同意了,然后我就下楼了。我自己想着是不是那么一回事啊,我再确认一下吧。当我看到实际情况时我惊出一身汗,我刚报的数和实际差得‘不多’,少报了五百块而已!“真是不可原谅呀!想当年没生孩子之前,我在交给老总什么东西之前,务必会考虑周全,老总可能会问些什么,我怎么回答,基本上不会有什么差错的。可是生孩子之后,我怎么连这种低级的错误也会犯,连自己部门几个管理人员的工资都记不清。就算记不清,交申请书之前也要了解清楚的啊,怎么估摸个数也会差那么远,自己真是傻得可以了!”王瑾接着又说:“我们一个顾问老师以前跟我说生完孩子的女人傻三年,我觉得怎么会?然后她给我举了一个例子,跟她一起的一个女同事,生完孩子回来连电脑怎么开机都忘了,就坐在那儿,想了半天,然后抬头问她是怎么开机的!当时我哈哈大笑,想着这也太夸张了。后来我自己身边的一个同事也发生了类似的事,她之前做事雷厉风行,让我非常佩服,是我比较欣赏的一个人,可是看看她生完孩子后,丢三落四,经理跟她确认一件事情的结果时她还好像之前一点印象都没有!再看看我自己,生孩子之前经理说什么我就知道关于我的事情是哪一部分,基本上开完会下来,我要做的事是哪些、让谁去做、怎么做,我脑海里就已经有了答案。可是现在,经理说什么时,我要努力地记上笔记,才能基本上记住此次开会说了些什么,记了后还要找其他同事的笔记对一下,确认记好了。会议结束以后我才能坐下来思考我在这次会议中的任务是什么、怎么做,这种状态经常让我感到十分郁闷!”但是令王瑾更加担忧的是,她现在管理的六个人当中,有一个每天挺着四个月的肚子在她面前晃,她很担心,到时她也傻三年,自己这个主管可怎么办啊!还有两个人在吃叶酸了,预计怀孕中……王瑾说:“作为领导,又同为女性,她们生孩子我一定会祝福的,这不,防辐射衣服我准备了,肚子大了的孕妇裙我也准备了,可是我真的好担心她们回来上班时也给我来个傻三年!到那时,我怒不得、罚不得,谁让自己曾经也傻过一把呢?我的天呀,我想想头就大!”现在的王瑾不得不相信,生完孩子的女人傻三年,那是真的傻三年啊!所有新妈妈都得相信,不服不行呀!让新妈妈变“傻”的“主犯”与“从犯”主犯注意缺失在这里,我不得不从专业角度解释一下“注 ”的相关概念,以使大家更加明白为什么注意缺失,是使新妈妈变“傻”的罪魁祸首。“注意”这个词的专业解释就是:一个人的心理活动或意识活动对一定对象的指向和集中。注意有四个特征:特征一是注意广度,即在同一时间内,意识能清楚地把握对象的数量;特征二是注意的稳定性,即对选择的对象,注意能稳定地保持多长时间的特性;特征三是注意转移,即由于任务的变化,注意由一种对象转移到另一种对象上去的现象;特征四是注意分配,即在同一时间内,把注意指向不同的对象,同时从事几种不同活动的现象。作为新妈妈来说,自己的大部分注意力无疑都放在了孩子身上,随之而来的就是注意的第一特征注意广度变窄。比如,你在家中照顾孩子的同时,要准备晚饭,还要抽空给同事打一通关于工作计划的电话,由于照顾孩子分散了妈妈的很多注意力,那么相对来说对其他两项工作的关注度就不会是最高的,出错的几率也就随之上升了。其次是注意的第二特征注意的稳定性不足。还用上面的例子来说明,平时做饭可以专心致志,但现在要边做饭边观察孩子那边的动静,谁又能保证不会一时混乱,把糖当作倒进了锅里呢?再来说说注意的第三特征注意转移的变化。依旧使用上述情况举例,照顾孩子的同时做饭,一旦孩子那边有情况,就要立马将注意力转移到孩子身上,在照顾孩子兼顾做饭的时候打工作电话,任何一点情况都将打断谈话的思路,注意转移的过于频繁势必导致错误迭出。最后再来看看注意的第四个特征注意分配,同样是以上边的事为例,假如新妈妈的全部注意力为100%,如果没有孩子需要照顾,做饭和打电话可以各分配50%的注意力去完成,这样大大降低了出错的几率;有了孩子以后,用来照顾孩子的注意力分配为70%,做饭分配了20%,打电话分配了10%,在这样的情况下,恐怕新妈妈能把孩子照顾妥当已经不易了。所以,很多时候新妈妈犯“傻”,并不是因为智商的下降,而是因为注意的缺失,经过一段时间的适应和训练会有很明显的改善的。选自心理专家柏燕谊育儿丛书《心理专家写给新妈妈的私信》了解更多内容,请查看《心理专家写给新妈妈的私信》图书详情。了解更多内容,请关注柏燕谊微信公众平台和微博着名心理专家柏燕谊结合多年心理咨询工作经验,详细讲述了新妈妈角色转变后的诸多问题及应对方法,为准妈妈和新妈妈们指引迷津,帮助她们迅速适应这一系列变化。

生完孩子傻三年,是真的吗?

不可不信的傻三年王瑾是个事业型的女人,产后两个半月就回公司上班了,由于工作表现突出,三个月后就晋升为部门主管了。而在一次工作汇报中,王瑾彻底地被孕傻给击败了。据她自己讲:

生孩子真的会傻三年吗?

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