![产假工资什么时候发放 产假工资什么时候发放](/uploads/images/article/2022/05/08fb72a329de4f0dc9736edf0d374bc5.jpg)
对于产假工资的结算制度、结算标准,准妈妈们都心里有数,那么什么时候能拿到这份工资呢?是所有的地方发放产假工资的方式和时间都一样的么?
产假工资的发放时间根据产假工资的发放方式来决定。
1、按照基本的工资水平每月发放应得的基本工资,由于休产假,所以工资中不包括公司当月的红利、奖金等福利。
2、公司之前按照公司的基本工资水平一次性发放,待生育津贴下来后,再根据两者比较进行补发工资或者直接清算。这个产假工资可能要分两个阶段拿。
3、公司按照生育津贴的标准计算工资,率先全额发放,若后期申领的津贴具体数额低于已发放的,也不再扣除。
南京市保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假如何休?
1、保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇
假临产_假临产得多久才真到临产
假性阵痛后多久会生产假性阵痛通常并不是真的要准备生了,要等到真性阵痛才行,那么假性阵痛后多久会生产呢?有些妇女形容假性阵痛是腹部紧缩,来的快去得也快。也有许多妇女说,这些假性阵痛感觉像轻微的经痛。假性阵痛可能会不舒服,它常常发生在晚上,而且还常常搞得产妇睡也睡不好,但它们不会引起分娩,也不会引起子宫
产假、产前假、哺乳假、保胎假规定
女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增
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产假
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