什么情况可以产假延长
BY：大叔18岁 2024-08-18 05:00:17 281 ℃
难产假算是产假延长的一种吗？什么情况下可以延长产假呢？延长产假需要提供什么材料？这些问题，想必是许多准妈妈关心的问题。下面让我们来一起详细了解一下。
产假延长这个说法有很多种：
1、如果难产，增加15天产假，也算一种产假延长。
2、晚育者，增加15天产假，也算产假延长。
3、在所有假期包括哺乳假休完之后还需要延长产假的，可以依据个人情况向公司或者单位提出申请，但是延长假期加上原来的假期总和不能超过一年。
南京市保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假如何休？
1、保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年，现在有效）中规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇
假临产_假临产得多久才真到临产
假性阵痛后多久会生产假性阵痛通常并不是真的要准备生了，要等到真性阵痛才行，那么假性阵痛后多久会生产呢？有些妇女形容假性阵痛是腹部紧缩，来的快去得也快。也有许多妇女说，这些假性阵痛感觉像轻微的经痛。假性阵痛可能会不舒服，它常常发生在晚上，而且还常常搞得产妇睡也睡不好，但它们不会引起分娩，也不会引起子宫
产假、产前假、哺乳假、保胎假规定
女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）女职工产假分别按下列情况执行（一）单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。（二）难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增
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