雇用月嫂需要注意的几个问题

在我国，月嫂这个行业可以说是诞生不久，整个行业的水平也可谓是参差不齐。每一个刚刚诞下小宝宝的家庭都希望能够雇用到一名具有专业育儿知识的合格月嫂，可是这并不是一件容易的事情。而且，对于大多数的家庭来说，可是这辈子是第一次雇用月嫂，对于如何选到一名好月嫂几乎没有任何经验。那么你就更要加强学习了。在选择月嫂的过程中，我们和容易陷入一些误区或忽略一些事情，这样显然不利于月嫂的选择。所以，我们有必要将这些问题总结一下。

1、切忌贪图便宜。

一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学一、卫生育儿技能和相关的服务程序。比如：婴儿游泳、洗澡、抚触、做操、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期保健饮食、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些月嫂公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是普通的保姆。由于月嫂提供的服务更加专业，所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。

2、注意查看相关证件。

目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员，经过妇幼保健医生的培训，或承托专业的培训基地进行培训，考核后学员方可取得市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。但据了解，面对月嫂需求的逐增，一些家政公司几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂一定要看三证：一是上岗资格证，二是体检证，三是身份证。并注意体检证是否过期。

3、一定要签订合同。

建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如自己的起居规律和饮食习惯等。

请月嫂的费用对于一般家庭而言还是比较高的，但是我们不能因为这样就贪图便宜，要知道，有句俗话叫做便宜没好货。事实上，一名专业的月嫂必然有其价值，价格过于低廉总是难以让人放心。在雇用月嫂之前，你一定要查看其相关证件，如果证件不齐全，那么这名月嫂多半是不专业的。当你选到了称心满意的月嫂之后，一定要与其签订详细的合同，这样如果日后出现问题，你的权益才能够得到很好的保障，如果你想要雇用月嫂，这些问题一定要注意。