更新时间:2024-07-16 23:46:16

首页 > 生活 > 栏目 > 正文

生育保险中的常见疑问及解答

BY:Fleur 2024-07-16 23:46:16 626 ℃


生育保险中的常见疑问及解答

二胎可以享受生育保险吗?

  参保单位为职工缴纳了生育保险,且参保人员符合二胎生育政策的便可享受

  罗女士:我和丈夫符合单独两孩政策,想生二胎。不过我们在第一胎的时候已经报销生育保险,不知道二胎还能不能报销?

  市人力社保局:参保单位为职工足额缴满6个月生育保险费,职工从次月起便可按照相关规定享受生育保险待遇。只要参保人员是合生二胎政策的,都可以享受生育保险待遇。

  除了生育二胎,如果是符合政策要求的参保女职工进行计划生育手术,计划生育手术医疗费也可以享受生育保险报销。具体包括按计划生育规定实施放置(取出)宫内节育器、皮下埋植(取出)术、流产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

跳槽前单位缴纳的保险算数吗?

  劳动关系终止之月起3个月内接续参保的,原单位的生育保险可累计计算。

  吴女士:我是从2013年5月份开始缴纳生育保险的,2013年12月换了新公司,新公司是从今年3月开始缴纳生育保险,11月宝宝将要出生,以前单位给我缴纳的保险是否算数?

  市人力社保局:因劳动合同变更引起的人员变动或转移,依据相关规定,参保职工离开原单位到新单位就业,应在与原单位终止劳动关系的30日内,到原参保地的生育保险经办机构办理关系转移手续,对其终止劳动关系之月起3个月内接续参保缴费的,其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算;超过3个月的则不再累计计算,并按新参保职工的有关规定执行。

辞职后还能享受生育保险吗?

  生育保险只能单位购买,个人无法参保,停止缴费次月起便停止享受生育保险待遇

  白女士:我在公司工作时已连续缴纳了2年多的生育保险,现在怀孕六个月辞职养胎,我想知道到12月底预产期时如果没有续保的话,可以享受到生育保险报销和生育津贴吗?

  市人力社保局:根据相关规定,参保单位职工从参保单位为其足额缴满6个月生育保险费的次月起可按规定享受生育保险待遇,未缴费的不享受待遇。停止缴费或欠缴费的,从次月起停止享受生育保险待遇。生育保险只能由单位购买,个人无法参保。

 

 异地生产能享受生育保险吗?

  参保职工异地生产费用全由个人垫付,且需要到参保地的社保经办机构进行备案申请

  冯女士:我住在南岸,但是希望回四川老家生小孩,需要办理哪些手续,是否可以享受生育保险待遇?

  市人力社保局:按照规定,参保职工因出差、异地工作、探亲、准假外出等原因在市外(境内)进行生育或终止妊娠以及实施计划生育手术的,费用由个人全额垫付,除了提供报销生育保险的资料外,还需要提供就诊医院出具的级别证明。冯女士在回老家生产前需到参保地的社保经办机构进行备案,生产后90天内再按照报销流程要求前往社保经办机构进行申请。具体的经办事宜,可与参保地的生育保险经办机构联系。

男职工参保生育险能享哪些待遇?

  男职工参加了职工生育保险的,可享受计划生育手术等待遇。男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

  宋先生:我爱人今年7月生下了宝宝,因为她没有工作,所以没有办理生育保险,而我从05年开始就一直在办理生育保险。我听说如果女方没有参加生育保险,男方可以报销,不知道是不是真的?

  市人力社保局:目前,男职工参加了职工生育保险的,可享受计划生育手术等待遇。男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

生育保险条例广东省职工生育保险规定

广东省职工生育保险规定第一章总则第一条为了维护职工的合法权益,保障职工在生育期间得到基本的经济补偿和医疗保健,根据有关法律、法规规定,结合本省实际,制定本规定。第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下称职工)的生育保险,适

【生育险】什么是生育险生育保险报销流程

生育险是近年来才推出的一种补贴,不过关于生育险的报销流程及条件,还是有很多人没有弄清楚的。为此,小编我接下来将为大家详细的介绍什么是生育险,生育险报销条件以及报销流程。所谓的生育险是指国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的

生育保险报销条件生育保险报销的流程有哪些

导读:生育保险报销是我国关爱女性的表现,只有购买过生育保险的人才能报销。女人生孩子本来就是一件痛苦的事情,为了生孩子女人付出了太多。只有多了解一些有关生育保险的知识,才能更好享受国家所给的福利。生育保险报销条件,职工具备条件可以向生育保险保基金处申请生育保险报销。生育保险报销是我国专为女性设置的一

Hash:b34a88c5c0e8256f9d6bf0f4b51a8ea5e1c8069d

【声明】本文由用户Fleur发表,版权归原作者所有,如侵犯到您的合法权益,请联系我们。