职场中必须摒弃的不良心理职场之道

良好的心理素质,是人们进行广泛社交活动的必要条件,也是语言技巧,交际才能得以充分发挥的前提.相反,心理状态不佳,会形成某些隔膜和屏障,在一定程度上阻碍了人们交朋结友和适应社会.

因此,我们在工作生活中应该注重自身修养,努力克服以下种种人际交往中的病态心理.只有调整好心理素质才能全身心的投入大工作当中.

1.自卑心理

有些人容易产生自卑感,甚至瞧不起自己,只知其短不知其长,甘居人下,缺乏应有的自信心,无法发挥自己的优势和特长.有自卑感的人,在社会交往中办事无胆量,习惯于随声附和,没有自己的主见.这种心态如不改变,久而久之,有可能逐渐磨损人的胆识、魄力和独特个性.自卑是成功的绊脚石.做女人难,做一个成功的女人更难.女人除了要尽心尽力做好工作外,还要学会"表现"自己,学会在别人面前巧妙地推销自己,学会在适当的时候出出"风头".

2.怯懦心理

主要见于涉世不深,阅历较浅,性格内向,不善辞令的人.怯懦会阻碍自己计划与设想的实现.怯懦心理是束缚思想行为的绳索,理应断之,弃之.

3.猜疑心理

有猜忌心理的人,往往爱用不信任的眼光去审视对方和看待外界事物,每每看到别人议论什么,就认为人家是在讲自己的坏话.猜忌成癖的人,往往捕风捉影,节外生枝,说三道四,挑起事端,其结果只能是自寻烦恼,害人害己.

4.逆反心理

有些人总爱与别人抬杠,以此表明自己的标新立异.对任何事情,不管是非曲直,你说好他偏偏说坏;你说一他偏说二,你说辣椒很辣,他偏说不辣.逆反心理容易模糊是非曲直的严格界限,常使人产生反感和厌恶.

5.排他心理

人类已有的知识、经验以及思维方式等,需要不断地更新,否则就会失去活力,甚至产生副效应.排他心理恰好忽视了这一点,它表现为抱残守缺,拒绝拓展思维,促使人们只在自我封闭的狭小空间内兜圈子.

6.作戏心理

有的人把交朋友当作是逢场作戏,往往朝秦暮楚,见异思迁,且喜欢吹牛.这种人与人之间的交往方式只是在做表面文章,因而常常得不到真正的友谊和朋友.

7.贪财心理

有的人认为交朋友的目的就是为了"互相利用",因此他们只结交对自己有用、能给自己带来好处的人,而且常常是"过河拆桥".这种人际交往中的占便宜心理,会使自己的人格受到损害.

8.冷漠心理

有些人对与自己无关的人和事一概冷漠对待,甚至错误地认为言语尖刻、态度孤傲,高视阔步,就是自己的"个性",致使别人不敢接近自己,从而失去了更多的朋友.