职工养老保险缴费比例

BY：大叔18岁 2024-08-16 06:35:22 928 ℃

1、如果是单位参保人

缴费主体：由用人单位和员工共同缴纳养老保险费用。

缴纳费率和资金去处：用人单位按员工工资总额（缴费基数）的19%缴纳费用，计入养老保险统筹基金帐户。员工按本人工资总额（缴费基数）的8%缴纳费用，记入个人账户。

缴费基数上下限：北养老保险缴费基数的下限是上一年度社平工资的40%。上限是上一年度社平工资的300%。

2、如果是普通灵活就业人员、个体工商户、非全日制从业人员

缴费主体：享受政府优待费率，由个人缴纳养老保险费用，实际缴纳费率为20%，减免比例为8%。

缴费费率和资金去处：参保个人自愿选择上一年度社平工资的40%，60%或100%其中的一档作为缴费基数，按照20%的比例缴费，其中14%进入养老保险统筹基金账户，另外6%进入养老保险个人账户。

3、如果是4050享受政府社保补贴的灵活就业人员

缴费主体：享受政府社保补贴，由个人缴纳部分养老保险费用，实际缴纳费率为6%，政府补贴比例为14%。

缴费费率和资金去处：参保个人按照当地上一年度社平工资的40%作为缴费基数，按照6%的比例缴费，由政府提供或补贴14%进入养老保险统筹基金账户，个人承担的6%进入养老保险个人账户。

养老保险分为个人养老保险和企业养老保险。那个人养老保险和企业养老保险有什么不同呢？个人缴纳养老保险是自愿的。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。

全国政协委员、中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文介绍，第一支柱是基本养老保险，即人们常说的养老金，第二支柱即企业年金和职业年金，第三支柱包括个人储蓄性养老保险和商业养老保险。

年轻的时候缴纳养老保险，是为年老的自己买了一份保障。特别提醒：这里的补缴禁止从来不买社保，60岁的时候一次性补缴15年，这是禁止的。更多时候一次性补缴是由于中断引起的断缴。如月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

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