人事部是干什么的
BY：大叔18岁 2024-07-18 14:21:20 286 ℃
人事部主要负责企业的招聘、办理入职、绩效考核、员工培训、员工福利办理（社保等）、人员编制、人事变动、办理离职等。人事部在小企业基本属于招聘专员职责范畴，主要业务体现便是招聘，在中大型企业才会涉及到人力资源其他版块，劳动关系、培训与开发、人力资源规划等方面。
人事部的主要职责是：1、负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议。2、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。3、负责人事考核、考查工作，建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作。
4、编制劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。5、制定劳动人事统计工作制度。6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。7、严格遵守“劳动法”及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理。
8、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作。9、负责对员工劳保用品定额和计划管理工作。10、配合有关部门做好安全教育工作。11、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。12、负责公司内部的年度审核。13、负责公司年度培训安排。
女人身体某些部位变黑怎么回事？女人身体某些部位变黑怎么办？
排卵前一周为乳部晕黑的最佳食疗时间。有研究显示，体内维生素c缺乏会使臀部皮肤长期压榨，出现血斑、瘀斑和局部血肿或硬节。主要出现在全身软性皮肤病组织，如腰部、腹部两侧、乳房、大腿内侧等。这位女士的身体某些部位变黑了，怎么回事？女性身体某些部位黑化了怎么办全介绍。
臀部曲线 女人常做这事臀部又紧又翘
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