领导力的五个层次是什么,这是谁提出的理论
BY：大叔18岁 2024-08-18 04:14:39 689 ℃
1、领导力的五个层次：
（1）职位——人们追随你是因为他们非听你的不可；
（2）认同——人们追随你是因为他们愿意听你的；
（3）生产——人们追随你是因为你对组织所做出的贡献；
（4）立人——人们追随你是因为你对他们所付出的；
（5）巅峰——人们追随你是因为你是谁以及你所代表的东西。
2、《领导力的5个层次》是2012年1月金城出版社出版的图书，作者是约翰·麦克斯韦尔。本书主要讲述了领导力的职位、认同、生产、巅峰特质的5个层面理论知识。
领导力后天炼成
李小琳被香港媒体称为“美丽CEO”，作为红筹股公司中唯一的女性首席执行官，她被美国《财富》杂志评为2007年全球商界女强人；去年末，她的管理心得《静水深流》出版发行，借此契机，记者踏进她的办公室，听她讲述自己成长背后的故事。品格：对我影响
白领压力大的原因 这些导致压力倍增
我们上面就给大家介绍了造成白领压力大的情况了，这对于很多人来说来说都是非常烦恼的了，如果我们有这样的问题了，那么就要尽量的避免这样的情况出现了哦，一定要尽量的摆正我们的心理了，否则就会对身体健康造成伤害。
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