根据《湖南省人口与计划生育条例》规定,湖南产假顺产为158天,具体如下:
职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天。
女职工怀孕未满2个月终止妊娠的,享受15天产假;
怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的,享受30天产假;
怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受42天产假,
怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。
拓展信息:女职工符合规定生育、终止妊娠或者实施计划生育手术的,享受国家和省规定的生育保险待遇。已依法参加生育保险的,由生育保险基金按规定支付;未依法参加生育保险的,生育保险待遇由用人单位支付。
株洲男职工陪产假是多少天?
根据《湖南省人口与计划生育条例》规定,株洲市男性职工依法享有陪产假。男职工陪产假:男方享受护理假20天。拓展信息:根据《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》,对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭,继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策
2022株洲剖腹产产假多少天?
根据《湖南省人口与计划生育条例》,湖南省剖腹产产假规定如下:符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假(含60天奖励产假),难产的,增加产假15天;拓展信息:根据《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》,落实将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加
株洲产假工资怎么发?
株洲产假工资发放用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠,在下列产假时间内,由发放工资变更为享受生育津贴:(一)符合法定生育条件的女职工除享受国家规定的98天产假外,增加产假60天。有下列情形的,还可以按照下列规定享受生育津贴:1、难产的,增加产假15天;2、生育多胞胎的,每
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