面对高昂的房价,当你在抱怨公积金扣缴数目“不解渴”时,你或许不会想到,在你的身边,有多少人竟然“无福”享受到这一国家明文规定的政策权益。
编者日前在广西、北京等地调查走访发现,尽管公积金制度全面实施已逾十年,但一些企业尤其是私营企业“拒绝”为员工办理、缴纳公积金的问题依然突出,甚至成了公积金管理部门啃不动的“硬骨头”,职工权益竟成为“奢求”。
《住房公积金管理条例》明确指出:用人单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对不缴住房公积金的,可对该单位进行处罚,并申请法院强制执行欠缴的住房公积金。
然而,作为一条强制性规定,一些企业的公积金落实情况却并不乐观。在南宁市一家医药公司工作两年年的张女士告诉编者,自己从入职到现在一直未能享受到住房公积金保障。
有的企业没有依法为职工缴存公积金,有的则自降“下限”,不按照规定比例缴存。“按照12%的缴存比例,我的公积金应该超过1000元,但实际只有600元。”在北京一家金融公司工作的刘先生说,这样一年下来,公积金账户上就少了1万元。
编者从广西壮族自治区住房和城乡建设厅住房公积金监管部门了解到,在一些劳动密集型产业集中的区域特别是私营企业,拒缴公积金现象则表现得更为明显。据统计,目前广西私营企业从业人员约为129万人,但有公积金的人数比例仅20%左右。而广西缴存住房公积金总人数,在城镇在岗职工人数中的占比不足75%。
“如果按‘城镇在岗职工’加上‘城镇私营企业职工’的口径计算,广西仍有近一半的职工没有住房公积金保障。”该部门相关负责人说。
近年来,全国多地都出现了企业拒不为职工缴存住房公积金的案例:2013年,天津市公开曝光了一批拒缴公积金的违法单位;此前,成都市也曾通过联合行动查处了1000余家未缴公积金的企业,并在2014年推出信用惩戒机制——欠缴、拒缴企业在被“曝光”的同时,还将被限制或取消重大项目招投标等方面资格。
国家有明文规定,为何到了企业单位尤其是私营企业,执行就大打折扣甚至是不执行?据了解,“硬规定”遭遇“软执行”涉及了企业、职工、监管三个层面的原因。
据介绍,在经济社会发展状况相对落后的地区,小微企业数量众多,企业规模有限,为每位员工缴存上一年度月平均工资5%-12%的公积金,对这些企业而言是一笔不小开支。为谋求成本最小化、利润最大化,不少企业能避就避、能躲就躲。
广西社科院社会学研究所研究员罗国安表示,由于非公企业职工工资水平普遍不高,在城市购房的意愿不强烈,对住房公积金并没有多大兴趣。“还有很多非公企业的职工文化程度不高,对住房公积金制度认识不足,很少有人站出来谋求公积金福利。”
据了解,在南宁,每年仅有1到2例员工投诉企业拒缴公积金的案例,且都是准备离职或已离职的员工。此外,提取不易也是许多务工人员不愿缴纳住房公积金的重要原因。
编者从部分地方公积金管理中心了解到,由于执法力量有限,对于违规企业的查处还留在“有举报,再查处”的阶段,很难做到全面排查。
“取证难度也较大,发现企业存在拒缴公积金现象,但公积金管理机构受职能所限,具体的取证数据没法查证,申请法院划扣就难以实现。”广西公积金管理部门一位负责人说,养老、医疗等社会保障服务,有一整套完善的法律法规,还有劳动监察大队可对违规企业进行有效查证和监管,公积金的管理制度和法规体系还需进一步完善。
如何突破现有的瓶颈?业内人士及专家表示,除进一步加大住房公积金政策的宣传力度,提高群众意识,还应强化法律制约,为广大职工较快、较好地解决住房问题提供保障。
南宁市公积金监管部门负责人表示,企业员工要有维权意识,遇到企业拒缴公积金的现象时,员工可凭劳动合同、工资收入凭证等材料,到当地公积金管理中心进行投诉,积极反映相关情况形成社会监督常态化机制。
据了解,目前《住房公积金管理条例》只是行政法规,还没有上升到法律的高度,这是公积金缴存执行难问题长期存在的重要原因。对此,长期关注这一问题的北京鑫诺律师事务所张蕾建议尽快为住房公积金管理立法,强化对拒缴公积金行为的法律制约力。
张蕾、罗国安等专家认为,各地公积金管理机构应加强与人社、税务、工商等部门的联动,建立和完善信息共享机制,以有效掌握企业缴存公积金情况。同时,会同人社等部门开展调研,争取将缴存住房公积金纳入劳动合同示范文本和企业集体劳动合同。
对不缴住房公积金的,可对该单位进行处罚,并申请法院强制执行欠缴的住房公积金。而广西缴存住房公积金总人数,在城镇在岗职工人数中的占比不足75%。对此,长期关注这一问题的北京鑫诺律师事务所张蕾建议尽快为住房公积金管理立法,强化对拒缴公积金行为的法律制约力。
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公积金封存两年后怎么提取,住房公积金封存提取?下面让金投小编为您解答吧!需要去公积金管理中心办理,办理前需要准备离职证明、身份证、公积金卡。整备好文件后去公积金管理中心柜台办理,之后就是办理公积金电子签约业务。按照柜台人员的提示操作即可,现在微信扫一扫二维码,通过公众号绑定个人信息,就能提取公积金。
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7月1日起,你的住房公积金或将迎来调整。一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。下面让金投小编为您解答吧!以上海为例,提取用途、频次及额度:1、购买拥有所有权自住住房的,该所购住房在一个自然年度内因交易可以提取一次,不能办理多次提取。
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为进一步营造优良的服务环境,更好服务住房公积金缴存对象,根据新北区统一安排,原位于常州市晋陵北路298号的常州市住房公积金管理中心新北分中心办公和服务场所,搬迁至新北区政务服务中心。四、新北区政务服务中心新址可以通过以下公交路线到达:常州市住房公积金管理中心2022年11月1日
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军人向所在部队提出书面申请,填写《军人子女入读学校优待审批表》,按《审批表》的要求提交相关证明材料。将《审批表》和相关证明材料,报军分区(警备区)政治部门审核并报军分区(警备区)首长审批。军分区(警备区)将公示无异议的名单汇总并附相关证明材料送地方教育和体育局基教科审核。
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下面让金投小编为您解答吧!(一)自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。(四)调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2015年7月1日至2016年6月30日;2015年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。
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住房公积金的缴存基数是根据职工本人上一年度月平均工资来计算的。下面让金投小编为您解答吧!单位或职工个人基本信息发生变动,应提供相关证明,自发生变更之日起30日内到市住房公积金管理中心办理变更登记。
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