发展心理学观点表明,父母在孩子3岁前,就需要建立良好的亲子关系。如果这种关系没有建立好,将会影响到孩子一生安全感的建立,令孩子长大后在社会交往中的情商不高,严重的还会影响其个人事业的成功与未来家庭的和睦。
随着社会发展和经济实力的提升,一些在大中城市受过良好教育的职业女性,选择了结婚生育后阶段性地做全职母亲,陪伴孩子成长。
全职妈妈挥之不散的四大困惑
现代社会要求的全职妈妈有别于传统家庭妇女的角色,需要妈妈本人具有良好的心理素质,掌握儿童心理学、教育学等常识,承担培育一个有社会生存能力、健康人格的孩子。然而全职妈妈在陪伴孩子的过程中却有着很多困惑,主要表现在:
一是察觉到自身心性的不成熟,无法胜任全职妈妈的职责而产生的挫败感长期积压在心头不能释怀。
二是减弱了自己的生活圈,几乎停止了自我成长。丈夫早出晚归,自己一天到晚忙于家务琐事,整天围着丈夫、孩子、灶台转,打扮社交随便应付,容易养成散漫拖拉的生活习惯。
三是全职妈妈把所有的注意力放在孩子的身上,容易陷入孩子的情绪当中。虽然是全职,但是没有与孩子共同成长,被动的陪伴,最后因为不能解决孩子成长中关键问题而感到受挫。
四是许多全职妈妈担心失去自己的人生价值,担心将来重进职场时才干已疏于职场需求了。
四个方法,让全职妈妈生活更精彩
针对全职妈妈的种种困惑,关注全职妈妈,重塑全职妈妈的母亲的角色,对培养亲子关系,促进家庭和谐有着十分深远的意义。凯灵家庭教育专家提出了如下建议:
第一,提前学习充电,了解孩子成长规律
初为人母,多数妈妈并不了解孩子生理与心理的成长发育特点,且由于缺乏科学的育儿方法,往往束手无策,颇感迷茫。建议妈妈们可以通过网络、报纸、书刊、参加育儿讲座等途径学习亲子关系的知识,多交流多听各方面的意见,摸索育儿方法。
第二,主动陪伴教育,观察孩子成长足迹
主动留意观察孩子生活点滴,养成观察与记录孩子成长足迹的习惯。一是更好地帮助了解孩子成长的需要,二是记录孩子成长的趣事,与家人分享,增加全家的交流和乐趣。
第三,学会放手,留给孩子更广阔的天地
全职妈妈不要把育儿当成自己的专利,不要老以自己的观念为中心,而应多让丈夫和家长参与育儿,时常倾听他们的意 见,这样会获得更多的精力与精神分担。
全职妈妈重新定位,明确每天的生活目标,把孩子养育好、教育好,把家庭打理得井井有条的同时也要给自己留出时间塑造形象和学习充电,保持了解职业的最新资讯,为成功重进职场做好充分准备。
母乳喂养并不是全职妈妈的专利,上班族妈妈也照样可以继续母乳喂养。从现在开始,就让我们一起掌握科学的储存奶水的方法,让宝宝吃到具有抗病因子的母乳,使宝宝长得更加健壮!产假过完后,很多职场妈妈开始了上班,那么对于孩子的照顾和护理方法,尤其是母
全职妈妈,一切为了孩子,为了孩子的一切。发展心理学观点表明,父母在孩子3岁前,就需要建立良好的亲子关系。如果这种关系没有建立好,将会影响到孩子一生安全感的建立,令孩子长大后在社会交往中的情商不高,严重的还会影响其个人事业的成功与未来家庭的和睦。随着社会发展和经济实力的提升,一些在大中城市受过良好教育
郜妈爱说笑小绿妈妈说,自从开始做全职妈妈后,自己带孩子越来越老练了。郜妈侃一侃文瑜在以四十二岁高龄产下第二个孩子后,下决心辞职在家做全职妈妈。结果我们这些妈妈们全都输了,文瑜不仅撑过了半年,并堂堂要迈入她做全职妈妈的第六年。餐会中文瑜向我们招供:“其实,我做全职妈妈不到两个月就想辞职不干了。”郜妈老实招要快乐扮好全职妈妈的角色,时间和金钱的管理其实很重要。妞妞我也是下了很久的决心当全职妈妈,的确比上班累N百倍,更不要说地位了。全职妈妈们真的很伟大!
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