职场妈妈产假休三年那不等于彻底失业了？
BY：Olga 2024-06-25 14:52:31 503 ℃
一直以来，有很多职场妈妈都在抱怨产假太少不够休，心疼刚出生的宝宝就要离开母亲的怀抱……但是，如果真的给你三年产假，妈妈们，你们还敢不敢休？近日，北京市人大代表王幼君建议，将女性产假延长至3年，由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障，以改善幼儿家庭紧张的生活状况。这个建议一出，社会各界声音此起彼伏，那么职场妈妈休产假3年，到底可行不可行？真的休产假3年后，这些妈妈的工作问题又该如何解决呢？
网友妈妈：最近网上看到有一个人大代表建议，把产假延长至3年的，瞬间孕妈圈里就讨论开了，有人感觉曙光在不久的将来，有人感觉不靠谱，有人更是提出反对。如此惠妇惠子的建议怎么就产生了这么多声音呢？
职场妈妈 学会请“产假”
职场妈妈要学会请“产假”(1)
规划产假计划：既能照顾好孩子又能在职场占得一席之地是最好的结果，但不是每个妈妈都有那么好的机遇。因此，我们在此想提醒您，虽然休产假是法律赋予您的基本权利，但在行使这些权利时还要多加考虑，尤其是对那些不想放弃工作的妈妈，更需要提前规划一份产假工作计划。掌握4W1H原则：所从
职场妈妈懂得咋请产假吗？
作为上班族的准妈妈，如何让自己的角色由一个职业女性成功转换为准妈妈，请产假是必要的一步。对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系，因为只要事先做好职场上的准备，才能让产假无后顾之忧。产假申请书如何写？1、休正常的产假这么
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