更新时间:2024-07-16 14:19:23

首页 > 生活 > 栏目 > 正文

网友分享成功备孕荣升准妈妈

BY:Cerelia 2024-07-16 14:19:23 588 ℃

备孕日记记载的是一个未准妈妈在什么样的努力下荣升为准妈妈的一个过程,这个过程注定不会是一帆风顺的,以下是网友的一篇网络备孕日记,记载了自己的这个过程。我服用叶酸于6-4开始,因为老公前期不是感冒就是喝酒了,没敢要。我的月经周期30-32天,所以排卵一般在YJ后17天左右,从15号开始PLSZ测,17-19号弱阳,20号强阳,21号阳,22号变弱阳,之后10-31PLSZ强阳/ZZY弱弱阳;直到今日3号ZZY两杠弱阳最后一次YJ是10月4号的,10号结束,13号晚和老公AA一次。17号早AA一次;20号晚AA一次;22号晚AA一次。那现在基本可以确定,应当是在20号那次AA后,便是精子等待卵子的结合日,也有可能是22号。之所以我会选择隔1天AA一次,之前听朋友说精子寿命24-48小时的存活时间,而卵子相对时间比较短,这样20号的精子等待卵子;22号的算作补充吧~我确信应当是20号的!我的反应:之前每月排卵期基本都会右小腹酸胀,靠大腿跟往上一点的位置,这个月18-23号左右同样腹胀酸痛;白带蛋清一样清,也可以拉丝4厘米左右;24/25/26/27号身体没有大的明显反应,那会参加两个婚礼只是感觉有点疲惫;28号/29号小腹又有点像排卵一样胀痛,酸酸的感觉,那会开玩笑的跟老公说,大概是有啦~;直到30号下午,小腹接近中间但偏右一点的位置,像有针扎一样,抽痛,但可以忍受,不是太痛,一抽一抽的,也许那会就是着床,时隔20号AA是第十天的日子,心中暗喜;31号早上用PLSZ测强阳,用ZZY测弱弱阳,几乎第二道线马虎可以看见;11月1号上午逛街后感觉腰酸背痛,下午呼呼大睡,并且像发烧的感觉;2号晚7点ZZY测弱阳了;今天早晨六点测大卫ZZY弱阳。到现在为止,3号的AM11:40,我的脸呼呼发热,腰很痛,刚才去WC唉内裤上一点迹,不知道是不是有意外发生……如果照测孕纸来看,我可能怀孕了哦。~嘿嘿姐妹们看我的这些症状是不是好孕了呢?其实心中还是有点忐忑呢,尽管是中队长了,还是担心明天四号的月经会来呢,但愿不会哦~·~

网友分享成功备孕荣升准妈妈

我的备孕心得:1、月经周期和排卵周期一定要做到有数,尤其排卵日的检测不能疏忽,我认为测到强阳的当天晚上就可以AA。2、我之前和老公AA都是带TT,老公也很配合,因为听说如果不带TT,时间长了女性身体里就会对JZ产生抗体,从而会影响受孕;那如果姐妹们现在不带TTAA很长时间了又没有怀上,却又想要宝宝话,个人建议最好带T和老公房事几个月后再打算要,肯定没有问题。3.对于体温看到坛子里姐妹们都用体温来观察,我个人没有坚持下来,急性子嘛呵呵,所以就坚持在快排卵时候每天用晨尿测PL,姐妹们如果想要宝宝,最好提前两三个月开始检测,试纸也好,测体温也好,这样发现规律后,更有信心的去要宝宝了。4.我从6月四号检查身体后开始吃叶酸,开始吃了一个月的妇幼保健开的叶酸片,每片含量0.4毫克;后来7月份开始改用玛特纳,里边不仅含有叶酸还有其他各种微量元素,感觉我的体质改善的不错,现在需要继续用。MM们一定要在好的体制下才能要宝宝哦~给宝宝一个最好的开始~5、放松心情,不受外界干扰。我知道有些家庭肯定会关心的问我们怀孕了没有,那我们一定要自己调节好自己的心态,如果自己也着急,会影响排卵和受孕的。小编总结:要成功的备孕,荣升准妈妈,这个过程需要未准妈妈在很多细节上的细心配合,通过本文章主人公的备孕心得总结,应该可以给未准妈妈们很多启发。

准妈妈备孕:孕前准备的必修课

孕前准备可不是未准妈妈一个人的事情,准爸爸同样也要积极的参与其中,那么准爸爸在怀孕前应该做哪些准备呢?大量饮酒可以使睾酮水平降低并降低精子的质量和数量。最好是夫妻双方都进行孕前检查,这样才能对双方的整体健康状况有一个详细的了解,从而进行受孕计划。

备孕准备优孕妈妈

备孕准备优孕妈妈1.一旦打算要孩子,最好尽早受孕。月嫂提醒,在做出要孩子的决定后就不要再拖延下去了,否则身体的组织不断地在老化,卵子的活力也越来越低,直接影响胚胎的质量。2.积极治疗身体存在的一些疾病。妊娠患各种疾病的比率较大,

准妈妈孕晚期准爸准妈备忘录

刚进入孕十个月时,孕妈妈的子宫继续往前挺,为了保持身体的重心,不得不上半身向后仰,其实,从孕匕个月开始,孕妈妈就一直以这种姿态来维持身体的平衡,不过是在这临近冲刺的时候更为明显了、因此,常常会感到腰痛、背痛,有时甚至肋间也痛。沉重的身体加重了腰部的负担,腿也出现抽筋和疼痛,然而,即将临产前,

Hash:55028bfdf71461dcc7671bf32145d10a03f7f79b

【声明】本文由用户Cerelia发表,版权归原作者所有,如侵犯到您的合法权益,请联系我们。