996与886是什么意思
BY：大叔18岁 2024-07-16 17:50:21 1531 ℃
996与886是指工作模式，996指从早上到晚上9点，一周工作六天。007指0点到0点24小时，一周7天上班。886工作制是指从早上8点晚8，一周工作6天，每天工作12小时。这种工作制度是不符合我国劳动法的，但是依然有很多公司在采用这种工作制。
这些工作模式都违反了《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，根据《中华人民共和国劳动法》的规定：第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
996有多苦？哪些公司996？
不少大公司的作息时间是996.也就是早上9点上班，晚上9点下班，一周休息6天！工作时间996的年轻人到底多辛苦？怪不得说工作996,生病ICU，996的年轻人身体就是这么被毁掉的。自从程序员在GitHub上建立了996.icu项目以来，已经吸引了无数人的关注，目前点赞人数已经超过了12W，堪称一场程序员的狂欢。而在程序员996的投票排行上，京东，有赞，阿里高居前三位。你身边人有996的吗？
996工作制是什么？996工作制违法吗？
集团并不会强制要求所有人一定要按照“996”的规定来安排工作。据了解，一般意义上的“996”工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时，每日总工作计时10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
多少工资接受996？996应该拿多少工资？
996应该拿多少工资？现在有很多公司动辄就是996的工作强度，加班现象已经十分普遍，所谓的996工作制度是指的每天的三个时间点，早9点上班，晚9点下班，并且一周还要工作6天，等于只歇周末一天。有一位HR近日在网上吐槽，他说95后这一代人不能吃苦，问他们能不能接受996的工作制度，他们都说无法接受，哪怕给他们开出了两万月薪还是不干。如果是你，两万月薪，你愿意接受996的工作强度吗？
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