据“郑州发布”微信公号消息,连日来,河南省委常委、郑州市委书记安伟深入中原区、金水区、二七区部分街道、居民小区和商场超市,检查督导疫情防控、居民生活物资保供情况并主持召开市疫情防控工作视频调度会。
安伟先后来到中原区、金水区、二七区部分街道、居民小区和商场超市,实地检查风险区域闭环管控、物资保供和无风险区域居民生产生活有序恢复情况。他指出,要坚持精准防控、分类管控,严管风险人员,看牢风险区域,严防风险外溢,确保该管的管住管严;有序恢复低风险区域正常秩序,引导群众严格落实常态化防控措施,确保该恢复的恢复到位。要优化无风险区域人员流动规范,用好基层网格化平台,做到人员进出方便、安全。要完善提升物资保供、城市运转体系,压实行业主管部门、平台企业责任,着力补齐群众保供短板,加强对保供、保洁、保安等维持城市运转人员的管理,确保保供、保城市运转安全有序。
安伟强调,要全面加强管理,坚持科学精准、分类施策,从严从紧从细从实落实管控措施,坚决遏制疫情蔓延传播。要加强社会面流动人员管理,强化服务保障,确保社会面安全有序。要及时有序调整风险区域,在确保安全的前提下推动更多区域尽快恢复正常生产生活秩序。
据第一财经不完全统计,截至2022年10月29日晚间22点30分,河南禹州市、长葛市、沁阳市、许昌市魏都区和西华县等五地发布致在富士康工作人员的公开信,表示做好了当地户籍员工返回家乡的准备。各地均表示,确需返乡者需提前报备,落实“点对点”服务和相应的隔离措施。
图片整理:第一财经
其中长葛市提出需要在本地有固定住所,提供持续3天的核酸阴性证明和当天的抗原阴性证明;西华县的公开信显示,明确将从30日组织专车前往郑州富士康厂部开展接返服务,集中隔离期间费用自理。当地西夏镇上的防疫部门确认了此信息,表示30日开始将陆续接返,如需返乡请及时向村里报备。
就在此前不久的10月26日午间,富士康科技集团发布声明表示,网络流传的“郑州园区约两万人确诊”为严重不实信息。富士康方面对第一财经记者表示,目前园区内生产运营相对稳定,并持续做好在岗员工的安全防护。
10月30日上午,第一财经记者分别联系了富士康与郑州航空港经济综合实验区(下称“港区”)。
富 士康一位行政办公人员向记者表示,自己看到网上员工“逃离”的内容后,(内心也是)五味杂陈,心里很难受。“我(现在)在宿舍,我们厂闭环管理十几天了,点对点上班。”
该工作人员同时表示,目前,当地政府已向富士康派驻驻厂工作组。
港区一位负责人则告诉记者,目前,他们正会同河南省有关部门,开会研究相应措施。
10月30日上午,第一财经记者再次查询后发现,包括河南省禹州市、长葛市、沁阳市、西华县、鲁山县以及许昌市魏都区、平顶山市湛河区等在内的河南多地,均次第发布致当地籍在郑州富士康工作人员的一封信,一方面表示,当前疫情形势严峻复杂,“我们非常牵挂您的安全,为了您和家人平安,有效阻断疫情传播,请您务必做好个人防护”;另一方面表示,确需返乡者,需提前报备,落实“点对点”服务和相应的隔离措施。
此外,包括河南省孟州市等在内的一些区域,则派出了多辆大巴,赶往港区高速路口,迎接当地籍贯的在郑州富士康上班的老乡们。
延伸阅读:
富士康员工“徒步返乡潮”,需有更周全妥当的保障
▲2022年10月30日,河南周口市西华县政府派车接回富士康返乡人员。图/时代西华微信公众号
文 | 佘宗明
连日来,富士康郑州园区的疫情牵动着人心。截至目前,河南洛阳、新乡、焦作、周口等多个市县乡,纷纷发出“告郑州富士康家乡籍员工书”,表示做好了当地户籍员工返乡的准备,确需返乡者需提前报备,落实“点对点”服务和相应的隔离措施。
另据第一财经报道,当地政府已向郑州富士康派驻驻厂工作组;郑州富士康所在的郑州航空港经济综合实验区,也有负责人回应,正会同河南省有关部门,开会研究相应措施。
社会多方将目光投向郑州富士康,跟园区疫情及由此衍生的某些景象有关:虽然郑州富士康方面已针对“有2万人确诊”的说法作出回应,称其为“严重不实消息”,表示“仅有少部分员工受影响”,但据其官方通知,该园区已采取闭环管理、禁止所有员工堂食之类的防控措施。不少郑州富士康员工徒步返乡的视频和图片,也是在此背景下流出。
现实中,总有些温情“对冲”疫情的无情。如果说,郑州富士康疫情将部分被困员工“赶”上了返乡之路,那沿途热心群众设置的临时补给点,多地政府安排的“点对点”接送的返乡专用车辆,无异于用善意的火把温暖了这些深秋里的返乡者。正因如此,很多人感慨:温柔以待之下,心酸处也是心暖、心安处。
无论是出于“民吾同胞,物吾与也”情结的家乡人互助,还是基于家乡地责任的善待本地在外打工者,都是以共情方式增进了社会的人文温度,也注解了守望相助的内涵。
让有意返乡的员工回家的路更顺畅更安全,的确是善举,但这份善本该覆盖“接收”与“输出”两端:让想返乡者安全返乡很重要,但考虑到员工在郑州很多区域公共交通停止运营的情况下离厂,可能会增加自身的安全 风险与疫情的扩散风险,让员工在能得到妥善安置、免于困顿风险的基础上留在园区,也是个重要命题。
从多方信息反馈看,由于平时主要是由园区负责食宿,在采取封控措施、园区内商店关门后缺乏食物储备,外加食物品质问题,很多员工心存顾虑,所以生出返乡意愿。鉴于此,显然有必要加强对园区内员工生活的保障,让他们能安心地决定留与返,打消本不该出现的慌乱心态。
这其中,郑州富士康当尽到应尽之责——如回应所说的,“尽全力为所有员工提供必要的物资供给、心理抚慰、诉求反馈等生活保障”,并拿捏好防疫与生产的平衡,消除员工顾虑。属地政府部门也当完善保供通道,给相关人员更多的确定性。眼下,当地政府部门已派驻工作组,相信个中困境也能得到积极解决。
说到底,疫情发生三年来,防疫很大程度都得仰赖普通民众的配合与支持,与之对应的,是理当尽全力照顾好那些受疫情冲击群体,让他们放心宽心安心。接下来,希望涉事多方能用更为周全、妥当的保障服务,回应富士康员工“徒步返乡潮”,以更好地凝聚起同心抗疫的合力,也延续“以人为本”的防疫初衷与善意。
今日,一则“郑州富士康党委书记苏东霞公开发文字回应社会关切”的网图流传甚广,但第一财经记者向富士康郑州科技园党委书记苏东霞本人求证后得知,这实际上是某些自媒体未及时求证导致的“乌龙”。资料图富士康厂区未发生重症感染现象消息称,本次疫情发生后,郑州航空港区立即进入应急状态,组建省市专家指导团队,开展疫情风险评估和形势研判,加强一线处置。
为鼓励老员工返厂,在10月10日至11月5日期间离职的返乡人员,入职后将给予一次性关爱补贴500元。红星资本局了解到,郑州富士康iDPBG事业群主要从事苹果iPhone手机生产。11月7日上午,“苹果发表郑州富士康工厂声明”的话题也登上微博热搜。苹果在声明中还表示,目前正与供应商密切合作,在确保每一位工人健康和安全的同时,恢复正常的生产水平。
对富士康的疫情防控工作,目前,成立省、市、区融合的疫情防控指挥部,组建工作专班进驻郑州富士康科技园,实行嵌入式、扁平化的管理,在疫情防控专家指导下,采取了一系列防控措施,截至目前,没有重症病例,企业生产基本正常,取得了阶段性防疫成效。
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