九级工伤赔偿标准应是怎么样的
BY：大叔18岁 2024-07-16 19:20:03 1235 ℃
2、 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3、住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4、 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5、停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6、护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
2020-2021工伤保险赔偿标准是多少？四个省份上调工伤保险待遇
劳动者在上班中可能会发生意外，在工作中造成的意外伤害是可以申请工伤保险赔偿的，因为现在基本上每个单位都会给员工缴纳工伤保险。
疫情期间工伤怎么赔偿？
接下来金投小编给大家介绍疫情期间工伤怎么赔偿？伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
浙江衢州工地摔伤工伤伤残鉴定为八级怎么赔偿
个人情况不同金额不同，无明确数额规定，有必要可以委托律师进行计算。一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。
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