更新时间:2024-02-12 14:10:33

印刷厂 印刷质量问题多见吗,认识印刷质量问题包括哪些

  印刷是出版书籍、期刊等精神产品的一种非常重要的环节。如果印刷质量问题很多,那么这本印刷品就不是一个合格的印刷品。印刷环节涉及到多个方面。印刷质量问题多见吗?这里小编就来给大家详细地讲解一下这个问题,带你认识印刷质量问题包括哪些,希望对大家有帮助。

  印刷质量问题多见吗?这在印刷机构是比较多见的,但是只要加强印刷质量检测人员的责任心,就会很大程度上减少很多。而且印刷质量问题也是可以完全杜绝的。那么印刷质量问题包括哪些呢?

  1、脱墨:印刷出来的部分字体不可见或者墨色比较淡,主要是由于金属墨辊受湿润液侵蚀发生氧化而排斥油墨所导致的。

  2、脏版:在印刷的过程中,印版润湿部分未能完全湿化,容易造成空白部分着墨,这样看上去版面就不会很脏,极不整洁。

  3、透印:印在正面的纸张上的图文在背面也可以见到清晰的字迹。

  4、套印不准:在套色印刷的过程中,出现彩图部分的印刷网点和线条面积变小。

  5、掉版:在印刷品上可以看到同一色网点、线条或文字出现的双重甚至是多重轮廓。

  综上所述,印刷质量问题多见吗?小编已经带你认识印刷质量问题包括哪些。印刷质量问题在一些中小的印刷机构还是比较多见的,但是可以通过加强责任心避免。印刷质量问题主要包括了脱墨、脏版、透印、套印不准、掉版等问题。如果出现了大量的这些印刷质量问题,就属于不合格的出版物。所以出版机构应尽可能采取一切措施来避免这些印刷质量问题。

印刷质量问题多见吗,认识印刷质量问题包括哪些

印刷质量问题多见吗,认识印刷质量问题包括哪些

印刷环节涉及到多个方面。这在印刷机构是比较多见的,但是只要加强印刷质量检测人员的责任心,就会很大程度上减少很多。小编已经带你认识印刷质量问题包括哪些。印刷质量问题主要包括了脱墨、脏版、透印、套印不准、掉版等问题。如果出现了大量的这些印刷质量问题,就属于不合格的出版物。所以出版机构应尽可能采取一切措施来避免这些印刷质量问题。

阅读:1848 收藏:256 分享:18


了解印刷的常规格式

了解印刷的常规格式

巴斯分析了许多衡量阅读能力和总体语言能力的标准,如早期读写技能,长期以来的阅读成绩和总体的语言技巧。

阅读:419 收藏:352 分享:272


高清图记录探访印度“代孕工厂”

高清图记录探访印度“代孕工厂”

现代生活,因为各种原因导致不孕不育的人数增多,这部分人群很多都考虑去找代理孕母从而拥有自己的孩子。其中,代孕在印度已成为了一项收入颇高的行业。那么,那些代孕的印度妇女的生活是什么样呢?一起看下吧!1、代孕行业在印度已成为一项蓬勃发展的产业

阅读:227 收藏:491 分享:130


活字印刷术是谁发明的

活字印刷术是谁发明的

活字印刷术的发明者是北宋毕昇。早期的印刷术存在很多弊端,如效率过慢、资金大量损耗等。活字印刷术发明之后,文化的交流才便利起来。中国宋代的一介布衣毕昇发明了泥活字,德国人古登堡最终集大成发明了铅活字。铅活字印刷术经济实用,促进了欧洲出版业的发展,也促进了欧洲的现代化,风靡全世界。活字印刷术是一

阅读:891 收藏:205 分享:34


印刷技术发明于哪个朝代

印刷技术发明于哪个朝代

印刷技术发明于唐代初期,在印刷术发明之前,文化的传播主要靠手抄的书籍,这种方式费时、费事,而且容易抄错、抄漏,既阻碍了文化的发展,又给文化的传播带来不应有的损失。印章和石刻给印刷术提供了直接的经验性的启示,用纸在石碑上墨拓的方法,直接为雕版印刷指明了方向。中国的印刷术经过雕版印刷和活字印刷两个阶段的

阅读:1870 收藏:152 分享:39


大气好听的印刷公司名字390个

大气好听的印刷公司名字390个

大气好听的印刷公司名字390个1.吉邦印刷公司2.剑鑫印刷公司3.艺翔印刷公司4.利运印刷公司5.洋禾印刷公司6.琛和印刷公司7.沃尔佳印刷公司8.佳顺通印刷公司9.翼艺印刷公司10.林精彩印公司11.尼建印刷公司12.惠健印刷公司13.晟枫印刷公司14.彩仕印刷公司

阅读:17 收藏:114 分享:65


印刷机保养技巧,印刷机保养技巧分享

印刷机保养技巧,印刷机保养技巧分享

1、经常抹去输纸台上的纸粉;2、印版滚筒、橡皮滚筒、压印滚筒是印刷机的心脏,印版和橡皮滚筒的肩铁要保持干净;3、胶辊中不要留有油墨,更不能使油墨在胶辊上结皮,长时间不用,最好取下胶辊,以免受挤压变形;4、印刷完毕,橡皮滚筒和压印滚筒必须擦洗干净;5、电器箱部位灰尘,油污及时清洁,以免纸毛进入继电器

阅读:218 收藏:174 分享:8


福特汽车与印度工厂员工达成遣散协议,平均每人获62个月薪水

福特汽车与印度工厂员工达成遣散协议,平均每人获62个月薪水

据印度新德里电视台等印媒报道,福特汽车印度分公司在去年宣布关闭其在印工厂后,与印度泰米尔纳德邦工厂的工人达成遣散补偿协议。据报道,福特印度公司的转型官BalasundaramRadhakrishnan在一份声明中称,福特汽车与代表2592名长期雇员的钦奈福特雇员工会达成一致,最终的和解方案是为每个雇员提供平均约62个月的薪水,以保证为他们“提供足够财务缓冲和时间来规划未来”。

阅读:874 收藏:56 分享:42