![](/uploads/images/nologo/548510.jpg)
在经历了权衡利弊、全面筛选、反复比较的超大工作量之后,保姆终于进了家门,但疼爱宝宝的爸妈还是有一百个不放心,对新保姆需要进行哪些“岗前培训”,又有哪些是一定不能忽略的原则性问题呢?一起来看看。
保姆看护宝宝安全守则
重要电话
必要时,能第一时间与你取得联系,寻求帮助;
知道爸爸妈妈手机号码、办公室电话、重要亲戚的电话,以便紧急情况时备用;
知道急救中心电话号码,知道离你家最近的医院电话和去医院的路线;
安全常识
知道急救箱在什么地方,非紧急状况不给宝宝服用任何药物;
保姆注意什么
知道家里房门钥匙放在哪里,万一宝宝反锁房门时急用;
知道火警和匪警求救电话:119和110;
认识紧急通道或安全出口、熟悉消防设备存放的位置并会使用灭火器等设备,知道烟气报警;
保证不带宝宝在水源、楼梯、火炉、电源插座旁玩耍,不玩塑料袋、气球、硬币等物品,不吃坚果、爆米花等会引发窒息的食物。
特殊问题
了解宝宝的特殊问题,如过敏反应(被蜜蜂蜇了过敏、食物过敏)等,如何使用药物、剂量必须交代清楚;
知道你的要求,比如不希望保姆带宝宝串门,要明确告诉保姆;
假如你不希望某些来访者进家,不希望接听某些打进来的电话,也要和保姆讲清楚。
不要忽视的小细节
无论是亲友推荐还是已有健康证,在照顾宝宝前还是再去做一次全面的体检。
喂奶前,先在手腕上试试温度,再给宝宝;
微波炉、天然气灶、洗衣机、太阳能热水器的使用方法;
洗洁精、洁厕灵等化学物品随用随手,不能让宝宝接触;
如果发现家门被撬开了,千万不要进门,应该迅速打电话报警。
提前解决可能的纠纷
节日奖金
有不少保姆会误导家长,保姆机构规定须加付年节奖金,但实际上,一般规定带满一年给付一个月;未满一年者,则依比率计算。家长可雇佣前与保姆协商,是否需要给付年节、端午或中秋节奖金。
解除合同
建议家长在雇佣前就商定好,比如可提前多少天单方面决定中止雇佣关系。爸妈们既要保持心平气和,措辞委婉尊重对方,又要在决定辞退后,不做过多的犹豫。
请月嫂前注意什么
微博征集集思广益
Lucky:我们请了一个小保姆。虽说是在农村的亲威家找来的,可以放心的,但还是有很多不尽人意的地方,把女儿放在家,心里着实有些牵挂啊!每天出门,必须交待所有的生活细节:几点喂吃的、几点睡觉,出门玩只能在院子里转转不能走远了……
小山妈妈:注意卫生排在首位,比如总是亲亲孩子,还有用嘴试粥的温度再喂给孩子。还有宝宝自己能动手做的事情,要让他自己做,不要一味地迁就宝宝,也不要怕麻烦。
帆帆妈:我生了孩子2个月就上班了,主要是婆婆和保姆帮忙带,很放心的,就是嘱咐保姆记得带帆帆晒太阳,还有按时吃各种营养品。
小宇妈:我觉得每个妈妈根据自己家宝宝的特点会有不同的话要嘱咐。对于我家的宝宝我要嘱咐的是:少吃零食、按时吃饭、餐前不要吃太多的水果、多喝些水。
出门活动时要穿过膝盖的裤子,以免摔倒磕破;不要太惯着他,不能做的事情(比如摸电扇、摸插座、玩易碎的东西之类)坚决不让他做。
豆豆妈:如果是新来的保姆,我要把宝宝每天几点钟该做什么事情,写下来让她以规矩去做。宝宝每天睡觉和吃奶的时间应该有规律,如果不按时吃饭和睡觉,那么作息就乱掉了。还要嘱咐不给宝宝喝成人饮料,不能喂膨化食品、油炸食品、糖果等,按需喂养,不要宝宝不吃了还硬塞给他。
新手妈妈:我的宝宝刚刚1岁,只希望照顾她的人对她要有爱心、耐心、细心,虽然她小,也是有自己想法的啊,不要让幼小的她受到伤害。
新妈妈想要坐好月子一定得找月嫂吗
相信很多准妈妈总有一大堆的问题:要不要找月嫂?按什么标准考核才能找到一个好月嫂?如果月嫂进了门,与家人的“坐月子”观念有分歧怎么办?月嫂来了,家里的钟点工还要不要请呢?月嫂的职责范围月嫂一般分“白天服务”和“24小时带宝宝”两种:前者晚上不带宝宝睡觉,工作时间在8~9个小时,后者更为辛苦,所以报
坐月子挑选月嫂新妈妈应该注意什么
网上说有的月嫂月薪1万多元?现在很多新手爸爸妈咪坐月子没经验,很多坐月子的传统习惯又被戴上了“伪科学”的帽子,那么坐月子请月嫂就成了很习惯的话题了。挑选月嫂,主要应考虑以下几点:1、要明确自己的要求和目的性。一般很多准妈妈是很需要月嫂服
婆婆or月嫂 新手妈妈坐月子该如何抉择
自古以来,婆婆陪伴媳妇坐月子,已经成了习惯。月子科学越来越为妈妈们喜爱,毕竟老一辈的坐月子确实存在不合理之处,让人难以忍受。朋友觉得要留在家里坐月子、请月嫂、订月子餐。朋友婆婆执意要求她回乡下婆家坐月子,月子鸡都已经养了近百只。如朋友这般不愿回婆家坐月子的准妈妈,相信不在少数!有利于平复产妇情绪。而且会做科学营养的月子餐,帮助宝妈的身体恢复。
Hash:4d18eb9e872e89b04a93659498add98e4bc4c479
标签:
新妈妈
月嫂
妈妈
【声明】本文由用户Querida发表,版权归原作者所有,如侵犯到您的合法权益,请联系我们。