请谁来照看咱家的宝宝

如今，孩子们都被宠爱有加。毫无育儿经验的年轻父母希望孩子健康成长，又觉得老一辈传统的育儿经验有些落伍，于是，就动了请育婴师看孩子的念头。究竟如何去选择可靠的、对宝宝生理、心理和智能发育都有良好影响的育婴人员，也成为令众多家长犯难的问题。本期采访到冯特母婴指导站亲子部主管简梅，让她讲一讲请育婴人员的内行门道。

请谁看孩子，保姆？月嫂？育婴师？

有了小宝贝就有了甜蜜的负担，双职工家庭必须做一个选择：是把孩子交给自己的父母带，还是请人看孩子？随着家政服务的不断完善，请人育儿也有三种选择，请保姆、月嫂，还是育婴师？每个家庭都应该根据需要来选择。

●保姆作为一种职业，不是专业的0~3岁婴幼儿的护理人员。主要从事家政方面的工作。适合对育儿要求不高，但家务繁重的家庭。

●月嫂是为产妇和新生儿服务的，有的还照顾家庭的生活起居，分为普通、中级、高级三类。高级月嫂结合了保姆和育婴师的双重优势，当然，收费标准也比较高，目前郑州的月薪都在4000元以上，而且金牌月嫂非常难求，需要提前半年预约。适合经济实力比较强，对育儿和家务都有要求的家庭。

●育婴师分为育婴员、育婴师、高级育婴师，主要服务6个月至3岁的孩子，进行育儿、护理、教育。依据孩子的心理特点，采取科学引导和游戏方式，让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智能发展等多方面受到教育。适合对育儿有较高要求的家庭。

慧眼识人

1.首选家政公司

寻找育儿人员的途径主要有以下3种：请老家的亲戚；接受亲朋好友、邻居的推荐；到正规的、大的、最好是附有家政业务培训的劳动服务公司去请，容易找到具备基本技能的育儿人员，同时也有一定的安全保障。

对于前两种途径，可能需要很好的运气，所以建议你还是将第三种方法作为首选。通过家政公司挑选育儿人员，但首先，要检查家政公司是否有合法的手续，包括职业介绍许可证、营业执照、税务登记证以及工作人员应具备职业指导证。其次，家政公司最好能提供人员选送、培训管理、跟踪监督等一条龙的服务。

2.留一定的试用期

签合同之前千万别忘了体检和试用。看育儿人员是否患有肝炎、结核等慢性病、传染病或地方常见病。体检合格就可以开始试用，面试时就要和保姆说明，如果试用期内认为不合适，可随时结束雇佣关系，并按天数结算工资。试用期一般是1~2周。

专家提醒

①尽量选择高级育婴师，因为报考高级育婴师有学历门槛，必须是大专以上学历，因此人员素质比较高。

②不要频繁更换育儿人员，宝贝每经历一个不同的育儿人员都要有一段时间的心理适应期，经常更换会让宝贝没有安全感。

③与育儿人员签定书面合同，细节越详细越好，明确服务范围、服务时间、薪酬支付等细节。

④人员选择好以后，父母还要带着宝宝熟悉育儿人员和环境，更应该积极地参与育儿活动。

育儿的事不简单

高级育婴师王阿姨，信阳人，今年41岁，做过10年以上的幼师，接受过专业幼师培训和专业育婴师培训，有《高级育婴师证》。她带过一个1岁半的男孩，孩子父母请过很多育婴师，频繁更换，只因为孩子专注力差，爱打人，而且一岁半了还不会说话，多动症厉害，作息时间严重紊乱，饮食也不正常，但是王阿姨用了一个月的时间就让宝宝能叫爸爸妈妈爷爷奶奶...。.作息时间也正常了，晚上9点左右睡觉，中午12点休息一个小时左右，而且王阿姨能综合国内外的辅食添加，给宝宝做出天然营养的辅食，同时记录宝宝的营养情况，通过流口水量、消化、排便等情况来确定辅食的品种和量多量少，也能给宝宝做按摩调理肠胃。

王阿姨的强项除了给宝宝做营养配餐，还能调整宝宝的作息时间，能从未满月的宝宝开始，训练他们成宿的睡眠，可以准确地根据宝宝的哭声来判断需求，培养宝宝的各方面能力，如智力、语言、运动...。