弃数万月薪做全职妈妈？

都说做母亲不容易，既要辛苦打拼工作，又要照顾家庭。有不少女性选择了放弃工作，如今，更是有“高学历、高素质、高收入”的“三高”女性主动回归到了家庭当中。她们做全职妈妈，是否浪费资源？

孕妇,全职妈妈

她们浪费的是社会资源

如果仔细研究相关新闻，会发现几个有趣的现象：一，网络调查显示，90.28%的全职妈妈拥有大学以上学历，其中，9.03%有硕士以上学历，9.72%为海归。那么剩下不到10%的全职妈妈，是农村妇女？是打工妹？如果数据倒过来，大家还会煞有介事进行讨论么？二，这些高知全职妈妈认为，职场竞争日趋激烈，压力太大，由于精力有限，使自己无法在职场打拼，因此不如回归家庭，把重心放在带好孩子上。这也算是一种有自知之明的表现。

我们是否可以这样认为，一位足够优秀的女性会认为自己无法适应职场竞争？大学生如今比比皆是，其中真正含金量又有多少？到了社会职场一打拼，不是真金自然怕火炼，结果退下阵来，回归了家庭。试问，男大学毕业生有这么宽松舒适的退路吗？另外，家庭另一半挣的，要不是能够供养全家三口人，又何敢轻言做全职妈妈？

全职妈妈的本质，和全职太太并无太大差异。所谓物尽其用，否则就为浪费。对于一个国家而言，培养大学生是为什么？对于一个家庭而言，培养大学生又是为了什么？如果你的父母早早就知道，辛苦培养你，无非是去做个妈，那还不如就让你待家里，念念《女儿经》呢。

说到底，优秀的女人，职场表现也是优秀的；不足够优秀的女人，即使做全职太太全职妈妈，也未必能处理好家庭亲戚关系，教育好孩子。

培育人才有最大的价值

一个女人，家庭外的功用是可以被替代的，但是她在家庭内的功用无可替代。她能生孩子，她能给予孩子安全感和爱，她能帮助孩子分辨善恶美丑。当一个孩子的欲望在他（她）小时候就完全被满足，他（她）未来就不会贪婪，当他（她）能在小时候就认识这个世界，他（她）未来就会懂得有所为有所不为。因此，一个女人，无论在外赚多少钱，获得怎样的成就，都比不得她回归家庭在孩子身上花费心血的价值大，因为她在育人，而能把人育好，也是对社会的最大的价值。

这不仅体现在女人身上，对于男人也如是，如果一个男人能由外向内，把孩子教育好，把家治理好，这样的男人放在怎样的位子都出彩。可惜的是，我们现在无论男人和女人，无论受了怎样的高等教育，都没能力把家把孩子搞搞好，于是小时候不怎样，大了也不怎么样，小家不怎样，大家也就不怎么样。也许只有当男人和女人都能认识到家庭内的功用，这个世界才会转得比较漂亮。

当全职妈妈也需要很大勇气

在美国，大约80%以� �的女性在生孩子之后都会选择回家带孩子，因为在孩子三岁之前，几乎奠定了他一生的品性，一个有妈妈全身心照顾的孩子，自然生理心理全面健康成长的可能性就会大些。

当然这也和健全的法制和福利、包括日后的再就业环境不无关系。老公的工资是两个人的shareaccount(共同账户)；税收也因此可以获得减免(很多时候由于税收的问题，一个人工作甚至可能比两个人同时工作实际拿到的钱还多)。如果不从这些方面看，单看妈妈的个人成长：妈妈们即使离开职场一段时间，依然有机会回到学校进修，然后重新上岗。

当然每个国家、社会的情况不同，也不具有可比性。我们只说女性自己的成长吧。现在很多全职妈妈，一旦回归家庭，就完全放弃对自我“修炼”。脱离社会时候时间长了，朋友、同事日渐疏落，自己也完全边缘化。另一方面，女性一旦整天只围着老公、孩子转，而忽视自己心灵的成长，也会变得弱势，让家人也轻视。

没有安全感的妈妈又如何能带好孩子？不鞭策自己、停滞不前的女性又如何带好孩子？所以，女性当全职妈妈需要更大勇气，因为这并不意味着可以舒舒服服地“休息”，而意味着身在家、心也要和社会紧密联系。其实，这并不比在职场轻松多少。