全职太太 给的职业规划

“我们好不容易有机会出来度假，可为什么你总在宾馆的房间里，不是睡觉就是上网？你在家是不能睡觉还是不能上网？为什么非得在我们度假的时候这么干？”白玫坐在宾馆的床上，哭着质问丈夫李越。“度假是你闹着要来的，我已经来陪你们了，你就不能多理解体谅我？”李越的火气也不小。“我不理解你？你回来一句话都不跟我说，我多问两句你还烦，你让我怎么理解你？！”白玫哭得更伤心了。“跟你说有用吗？你听得懂吗？你以为我不希望有人懂？你现在除了瑜伽美容韩剧，还懂什么？看看那些为了工作拼得头破血流的女人，你比他们幸福多了，怎么就身在福中不知福呢？！”李越皱紧眉头，几乎没作任何思考，话就冲口而出。“你现在嫌弃我什么都不懂了？我为你做的牺牲现在都不值钱了？”白玫委屈得几乎说不出话来。很快，一个可怕的念头在白玫心中闪现：“莫非，他有了外遇？”念头一起，便不可遏制地发展下去。白玫开始变得疑神疑鬼，两人的争执也日益升级，忍无可忍之际，李越选择了去广州分公司工作，好让白玫“冷静冷静”。而他自己，竟然也真的开始隐约渴望遇到一个能够让他放松、懂他的女人……春节前一周，当全国人民都在因为雪灾阻归而心急如焚的时候，远在广州的李越却暗暗地想：是不是老天爷也觉得自己不该回上海的家呢？那个家，曾是李越驰骋职场、一路拼杀的动力来源，而家中的娇妻白玫，曾是他发誓要一辈子照顾的人。因为想要一辈子照顾，所以，当他们打算要孩子的时候，李越要求妻子辞去工作，一心一意相夫教子，让他可以没有后顾之忧地勇往直前。白玫最初不大情愿，硕士毕业的她，职场前景也相当可观，就这么停下来，万一以后……但李越的回答斩钉截铁：“哪里有万一！放心，你这辈子跟着我只管享福！你知道我是个追求完美的人，既然决定了要宝宝，我就需要你把身体养得棒棒的，给我生个最完美的宝宝！”白玫既不安又幸福，犹豫一个月之后，她开始了自己的全职太太生涯。最初的日子是新鲜的，接着因为孩子出生而忙碌起来，再接着，孩子稍大些了，白玫的寂寞就渐渐地从心底升了起来。她希望李越多一点时间陪自己，可李越却越来越忙，三天两头出差不算，即使不出差，回家也总是酒气冲天、倒头就睡。偶尔有了假期，白玫兴高采烈地跟他计划外出旅行，又眉飞色舞地跟他形容那些网上查来的景点，李越却总是皱了眉头说，你不是希望我在家里吗？我一天到晚飞来飞去已经很累了，放假哪里都不想去。如果你一定要出去，就找个可以让我好好睡觉的地方吧！不但这么说，他也这么做。于是，夫妻二人的争吵便从家里扩大到了任何两人共处的空间。李越很害怕，这不是他设想的婚姻，他更不希望自己一直追求的成功毁在两性关系里。有时他会想，假如当初不让白玫辞职，她是不是就不会像现在这样“闲出毛病”？“全职太太”的概念误区全职太太的“大面积”出现，是男性中产者增多的表现，也是女性自我定位多元化的结果。其实，全职太太自古有之，并不是什么新鲜事物，但隔着许多年“男女平等”的努力，这个阶段的“全职太太”就不再是简单的概念轮回。无论对个人还是对家庭而言，某些新的冲突和困惑正在全面袭来。1、“全职太太”误区一：错将全职当无业许多男子气十足的职业男性都像李越一样，最初“发心”让太太做全职，心里都有一句潜台词是：你不需要工作，我养你，你只要照顾好家庭。可是事实上，“全职太太”恐怕是世界上最难对 付的工作--没有明确的岗位说明，没有可见的晋升通道，也没有任何的同事团队，却有一大堆潜在的替补候选；不需要朝九晚五，是因为一年365天，一天24小时都得“在岗”；不需要公休年假，是因为即使你天天上着“全职太太”的班，看起来你仍然一直都在休闲……这么难对付的工作交给了妻子，而丈夫却不了解其中滋味的话，两人便很容易在彼此感受上错位，继而造成日后相互抱怨、沟通困难。2、“全职太太”误区二：我是你的主角，你是我的替身从男性的角度来说，主动选择让妻子做全职太太，潜意识中会伴随一种假定--我是你的社会替身，代替你实现社会价值；而你是我的家庭替身，代替我演好家庭角色。看起来似乎是合理的角色分工，但事实上两人的角色都变得不完整。因为即使是夫妻，也无法互相替代各自需要扮演的人生角色。正因为如此，丈夫再成功也无法填充全职太太的社会价值缺失感，而全职太太再出色，也无法弥补丈夫在家庭中的角色缺席。3、“全职太太”误区三：我冲锋，你固守渴求成功和完美的职业男性，选择让妻子做全职太太，内在还会有一种来自集体无意识的男女性别认同--认为“成功”是男性专属的形容词，而女人则只需要乖乖地留在城池中聆听他们胜利的号角。实际上，世界固然需要分工合作，然而与此同时，婚姻和生活本身又都是一个动态的过程，倘若其中一方不断向前、另一方则留守原地的时候，彼此的生命进程会有越来越大的差异，直到影响关系的平衡和可持续发展。