更新时间:2024-07-18 00:34:02

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帮你赶走职场压力的五大绝招

BY:Shanon 2024-07-18 00:34:02 142 ℃

据最新公布的一份数据显示,中国职场人士面临的职场压力主要来自工作绩效、职位晋升、职场人际和职业技能四个方面,这四者是造成职场压力的普适性和内生性的因素,而非衍生的、间接的、个性化的因素。

根据本次调查结果显示,有六成以上的职场人士正在遭受着工作中各方面的压力,其中68.65%的职场人士近期和正在遭受着工作绩效压力,而31.04%的职场人士认为工作绩效压力是职场中面临的最大压力。经过比较分析,工作绩效压力是职场人士面对的首要的、最直接的,同时又是强度最高、破坏力最大的压力源。而掌握好下面几种方法或许可帮助你赶走职场压力。

1、正确评估自己

不要遇到一点挫折情绪就一落千丈,也不要稍有成绩就忘乎所以。人有时候需要非常平和的心态,心静了,才能目标更明确,才能更好地前进。

2、少些感情用事

人的恼怒有80%是自己造成的,性格偏激的人容易产生过多有害的应激状态。有的人对鸡毛蒜皮的小事也极为敏感,甚至发火动怒,把事情弄得不可收拾,于人于己均不利。因此,人要学会超脱,学会理解,学会从情绪危机中突围出去。

3、学会适应环境

俗话说,入乡随俗。要培养自己的社会适应能力,在不同的环境中要学会不同的生活方式,不要与周围的人格格不入,否则只会给自己增加很多无形的烦恼,自己把自己束缚住。

4、要知不足也要知足常乐

对知识的追求要永不满足,以使自己的生活充实和美好,但对物质生活享受的许多方面则应知足。看看我们周围的五彩缤纷的世界,如果太爱攀比,心理会失去平衡,多虑心必累。要与自己的过去对比,就会发现现在的生活已经好多了。

5、多点人际交往

不要沉闷地压抑自己,要多与别人沟通交流。朋友同事之间彼此诉说内心体验,共同表达喜怒哀乐,会引起感情上的共鸣,能很好地释放内心的压力。

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另外慢性应激激素皮质醇的分泌会损害大脑海马区,当海马区的树突过度枯萎时,持久性的压力便会引发焦虑、抑郁等。

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