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征求意见稿:将
产假由90天增至14周。女职工
怀孕未满4个月
流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月
流产的,不少于6周的产假。女职工生育或者流产的,其工资或者
生育津贴以及生育、流产的
医疗费用,所在单位已经参加
生育保险的,由生育
保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。昨日,国务院
法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》(以下简称条例),征求
社会各界意见。征求意见稿最大的亮点为:将产假由90天增至14周,对流产的产假做出了不同的规定;生产的医疗费用可以报销。征求意见稿亮相,昨日成都的妈妈们和女性市民也有不同的声音。市民反馈声音一:产假6个月最合适市民张女士说,现在都是晚婚晚育,要孩子大多在30岁左右,24岁就是晚婚晚育,应该从24岁后,推迟一年生育,产假就应延长一周,为了
婴儿的
健康发育,6个月产假最为合适。专家解释,产假增至14周,是按照国际
妇女保护的有关规定做出调整的。声音二:产假工资待遇应该明确细化市民刘女士说,条例应该明确工资待遇如何发?如单位职工的
平均工资或本人生产前半年或一年的平均工资。声音三:保护条例可能导致女性
就业更困难市民陈女士说,条例出台,对一些企业招收女职工设置一些
门槛,或者设置一些附加条件,这样女性就业就更加困难。声音四:生育医疗报销应该明确细化市民李女士说,征求意见稿规定生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付,但如何报销?报销比例多少未作出明确规定。声音五:
习惯性流产没做出规定市民周女士说,如果一个自然段内几次流产,是否也享受条例的相关规定?不符合
计划生育的规定生产也享受条例的相关规定?所以条例应作出相应规定。政策展望成都生育报销有望实行单病种付费昨日,市人社局生育保险处有关人士称,我市关于《生育保险》有关规定正在测算中,等人社部有关指导意见出台后,将会出台有关细则,我市生育保险医疗报销有望实行单病种付费。有关人士称,目前
成都市生育津贴标准:以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费
工资总额除以365日后,按不同情形分别计算生育津贴:妊娠满7个月生产或流产的乘以90日;妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日;妊娠不满3个月流产的乘以14日;剖宫产增加15日;
多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。而女职工生育医疗费按以下标准实行定额结算:妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;妊娠满7个月生产或流产的2000元;妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元;妊娠不满3个月流产的300元;多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。&ldqu
o;生育医疗费有望实行单病种付费,生育津贴可能按单位职工平均工资进行计算,产假天数也会作出相应的调整”有关人士表示,以前流产的生育津贴没有做出规定,新的生育保险实施细则将会很快出台,将会对流产做出生育津贴标准。
产假增加部分女士担心就业更难
征求意见稿:将产假由90天增至14周。女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假。女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。昨日,国务院法制办公室全文公布
教育部严查高校毕业生就业数据弄虚作假
教育部在工作中发现,有些高校存在毕业生就业虚假签约等行为。教育部强调,坚决反对任何形式的就业数据弄虚作假,将对相关违规行为严肃处理,发现一起,查处一起,切实保障毕业生就业合法权益。教育部采取系列措施,严格核查就业数据,严肃纠正就业统计违规行为。
职业准妈妈如何请产假
对上班族准妈妈来说,首先要面对的是处理产假与工作的关系,因为只要事先做好职场上的准备,才能让产假无后顾之忧。规划产假计划既能照顾好孩子又能在职场占得一席之地是最好的结果,但不是每个妈妈都有那么好的机遇。因此,我们在此想提醒您,虽然休产假是法
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产假
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